СтройДисконт: отзыв сотрудника
Если вы дорожите своим временем и нервами! не ходите работать в стройдисконт. ЗП НЕ вовремя… и КАК захотят ТАК ДАДУТ… будете ЕЩЁ бегать ЗА СВОЕЙ ЖЕ ЗП И ВЫПРАШИВАТЬ… работать будете ВЫ, А получать деньги БУДЕТ ВАШЕ руководство! НЕ теряйте СВОЁ время!
Комментарии (1)
-
Друзья строй дисконт это контора в которой правит и решает вашу судьбу менеджер по складскому маркетингу Романенко ГГ эта [censored] которая возомнила себя великой царицей неугодных ей она увольняет вызывая полицию пишет на вас заявление обвиняет вас в том что вы не делали дает ложные показания против вас заставляет всех работников в ее подчинении вечерами работать на ее даче кто не может увольнение при увольнении вам выдадут зарплату премию заработанную она заберет себе не хотите быть опущенным ниже плинтуса обходите стороной эту контору Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная конторка, копеечная ЗП (26к максимум), ужасное отношение главного офиса. Директор компании не совсем в адеквате (мягко говоря). У компании нет своих грузчиков, грузчиков должны искать продавцы))) и еще вишенка на торте заключается в том, что грузчикам они платить не хотят, на 2 тонны товаров выделяют 400 р., за эти деньги грузчика найти просто невозможно, но им плевать). Директор конторки каждый день по 20 раз выносит мозг на тему отзывов на Яндекс картах))) у чела просто проблемы с головой, на мой взгляд. Записывает голосовые сообщения по 20 минут, выделяет «двоечников» и «отличников», заставляет у покупателей выпрашивать отзывы. Если в течение 30 минут не прослушать его словесный понос в виде голосовых и не ответить ему, ВСЕ работники офиса начинают писать, звонить и выносить мозги)))) (то, что у меня в этот момент могут быть покупатели, им абсолютно плевать). И все вышеперечисленное только вершина айсберга. В общем, никому не советую устраиваться в это местечко. Далее →
Компания
15.02.2021 14:17
В ответ на Ваш отзыв о нашей Компании можем сказать следующее:
выплата заработной платы, в связи с большим штатным составом работников, производится в течение нескольких дней по графику, в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, и относится к организационным вопросам Компании.