СтройКрафт: Некомпетентность, неравный график, задержка зарплаты.

Преимущества:

Близко к дому

Недостатки:

-некомпетентное руководство

-отсутствие [С.]

-переваливание задач разных отделов на тебя

-перегрузка

-графика 5/2 вы тут не увидите, хотя руководство работает как хочет и 5/2 и 4/3

-зп платят, когда хотят, а не когда нужно, и половина официально, половина в чёрную в конце следующего месяца, и то не факт, за май оплатили в июле

-бесплатного питания тут нет, как и условий для питания в целом (на стройке во всяком случае).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 69 900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.10.2026 • Санкт-Петербург • работник офиса
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    если повезет работать на 5−6 этаже то ежедневный фитнес по лестнице гарантирован, а еще и не по одному разу ибо бегать будите часто и много что бы собрать хоть немного информации о том как и с чем вам нужно работать. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прокуренный офис в многоквартирном доме начала 19 века с такими же коммуникациями Далее →
  • 12.10.2026 • Санкт-Петербург • Анонимный сотрудник
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    Зарплата, условия труда, обратная связь руководства, возможность профессионального роста.Был устроен в компанию, как и все остальные, на белую и серую заработную плату. Белая выплачивалась более-менее своевременно с задержкой в несколько дней, компенсации за эти задержки ни разу не было, расчетные листки не выдавались даже по запросу (только справка 2-ндфл). По серой зарплате: пока ты нужен, выплачивается с задержкой до 1,5 месяцев (без прогнозов и планов). В моем случае, уже спустя 2 недели после увольнения, был поставлен перед фактом, что 2 месяцами ранее был пересмотр так называемой «штатки», тем самым при увольнении не досчитался более 50 000 т. р.Не стал сразу писать негативный отзыв, хотел решить вопрос с руководством, и мой непосредственный руководитель взялся за это, но с его слов генеральный директор не стал брать на себя ответственность за измененную ставку без уведомления сотрудника. ИТОГ: если ситуация безвыходная — идите. Если вы самодостаточный человек с целями и планами — рекомендую рассмотреть альтернативные варианты. Далее →