СтройЛандия: Плохая работа отдела кадров
Улучшите, пожалуйста, отдел кадров! Сидят 5–6 теток, и никто ничего не знает. Только чаи целыми днями распивают. Просто ужас!
-
38 тысяч зарплата, но вы будете за неё платить как будто получаете все 50. Мало продавцов в отделах, а те, кто есть — это 2 человека, на них колоссальная нагрузка, поэтому и текучка. Все бегут, покупатели недовольны. Продавцы не успевают работать, а начальство недовольно. С ними разговариваешь, а они даже слушать не хотят. Разнорабочий, а не продавец-консультант. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата в срок Далее →✗ НедостаткиОчень мало продавцов в отделах, не продавцом вы будете, а разнорабочим. Начальство готово стереть тебя в порошок, лишь бы угодить вышестоящему начальству. Высокая нагруженность на продавца, поэтому быстро выгораешь, что сразу негативно сказывается на твоей работе. Начальству бесполезно что-то говорить, потому что всё плохое остается в магазине и дальше, директора никуда не уходит. Зарплата 38 000, а надо бы платить 50 за такое отношение и за такую загруженность. Собрания каждый день за 30 минут до рабочего дня, которые не оплачиваются, за 2 дня набегает час, который никто не оплачивает. Далее →