СТРОЙЛАНДИЯ: отзыв сотрудника

16.07.2024 Оренбург

38 тысяч зарплата, но вы будите за нё позать как будто получаете все 50, Мало продавцов в отделах, а те кто есть это 2 человека на них конячая нагрузка поэтому и бютекучка, все бегут покупатели не довольные. Продавцы не успевают делать, а начальство недовольно с ними разговариваешь, а они даже слушать не хотят. Разнорабочий, а не продавец-консультант

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 10968

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 16.07.2024 Оренбург
    ✓ Преимущества
    Зарплата в срок Далее →
    ✗ Недостатки
    Очень мало продавцов в отделах, не продавцом вы будите, а разнорабочим, начальство готово стереть тебя в порошок лишь бы угодить вышестоящему начальству .высокая нагруженность на продавца поэтому быстро выгораешь что сразу негативно сказывается на твой работе. начальству бесполезно что-то говорить потому что всё плохое остается, а магазине и дальше директора н куда не уходит, зарплата 38 000 а надо бы платить 50 за такое отношение и за такую загруженность . Собрания каждый день за 30 минут до рабочего дня которые не оплачиваются за 2 дня набегат час который никто не оплачивает Далее →
  • 15.04.2023 Оренбург💵 ЗП: 26000
    ✓ Преимущества
    График два через два для продавца. Далее →
    ✗ Недостатки
    За зарплату 26 тысяч рублей ты должен всё и всем. Категорически не рекомендую идти в эту компанию продавцом. В этой должности ты консультант, грузчик, строитель, садовник, разнорабочий. С руководством офиса ты дел не имеешь, но руководство непосредственно в магазине — категорически неквалифицированный персонал, неспособный создать оптимальные условия труда для коллектива, отсюда постоянная текучка. Нехватка продавцов, высокая загруженность на оставшихся продавцов. Вместо того чтобы заниматься продажами, продавцы постоянно занимаются подготовками к субботним объездам руководства. Директор магазина может отправить продавца раздетого на улицу копать ёлки в садовом центре, натягивать сетки в метель, грузить опилки, колотить клумбы, красить бордюры, а также навешивать кучу задач, только для того чтобы угодить своему руководству. В магазине требуются люди с высокой физ. подготовкой. Но как таковых набрать не могут, или они бегут; по итогу остаются одни женщины, которые не могут выполнять этот каторжный труд. Далее →