Работа продавцом-консультантом: отзывы и зарплаты в Оренбурге
Ищете работу продавцом-консультантом в Оренбурге? 🔥 Изучаете вакансии и зарплаты?
Работа продавцом-консультантом в Оренбурге для соискателя часто содержит риски, поэтому чужой опыт вдвойне ценен.
Чтобы не ошибиться в выборе работодателя, рекомендуем ознакомиться с отзывами! Здесь собраны мнения бывших сотрудников о преимуществах, недостатках, зарплатах в лучших и худших организациях в Оренбурге
💲 Какая зарплата у ПРОДАВЕЦ-КОНСУЛЬТАНТ в Оренбурге?
Сотрудники указывают зарплаты от 15 000 до 38 000 руб.
Средняя зарплата 22 500 руб. в месяцЭто на 73% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают продавцом-консультантом? Статистика зарплат →
Работали ПРОДАВЦОМ-КОНСУЛЬТАНТОМ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (24)
-
Прошла собеседование, директор Ю.М., взял на работу без официального оформления сроком ровно на 3 дня, а потом сказал, что я им не подхожу и не заплатил вообще ничего, причем до продаж я так и не дошла, а просто «отработала» магазин, директор решил сэкономить на клининговой компании. Коллектив гнусный и подлый. Будьте бдительны и не попадайтесь больше в такую «ловушку»! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе понимаю негатива предыдущих комментаторов. Пишут откровенное вранье. Работаю тут 6 год. Никто никого не ненавидит, может стоит с себя начать? Наверняка писали токсичные обиженки. Начальство нормально. Праздники, ДР, новый год, день торговли, 8 марта дали премию, очень приятно. Лишним ничем не нагружают. Менеджер у меня вообще солнышко, ни разу не накричала даже. Наверное если плохо работать, то все работодатели плохие будут. В общем нормальная компания, стабильная, точно не закроется, не обманывают, штрафов нет, списаний никаких нет, если ты не болван! Далее →✗ Недостаткине обнаружила. Далее →
-
38 тысяч зарплата, но вы будете за неё платить как будто получаете все 50. Мало продавцов в отделах, а те, кто есть — это 2 человека, на них колоссальная нагрузка, поэтому и текучка. Все бегут, покупатели недовольны. Продавцы не успевают работать, а начальство недовольно. С ними разговариваешь, а они даже слушать не хотят. Разнорабочий, а не продавец-консультант. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп всегда вовремя Далее →✗ НедостаткиУсловия обеда не очень хорошие, раздевалка в одном помещении с обеденной зоной. Зарплату обещали от 16, в итоге больше 13 не получила ни разу за 6 месяцев работы. Официально трудоустраивать отказались, весь день на ногах, присесть нельзя. Обед 30 минут, по очереди. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота для терпил, которым больше некуда податься. Девушки сами поднимают тяжёлые коробки, в штате нет грузчиков. Так мало того, для устройства на эту [censored] работу нужно пройти службу безопасности, которые петушня. Одну знакомую не взяли из-за отсутствия прописки, что является дискриминацией. Трудовая инспекция куда смотрит??? Люди перерабатывают, а им это не оплачивается, могут работать по 14 часов, а считают 10. Служба безопасности до*бывалась, почему я в раздевалку хожу пить воду и почему разговариваю в зале по телефону! Почему тут указы раздаёт петушиная мусорня? Далее →
-
✓ ПреимуществаКак говорится, везде хорошо, где нас нет… Как и в любой компании, есть свои плюсы и минусы. Работа рядом с домом, зп всегда вовремя, ни разу с зп не обманули. Руководство всегда идет на встречу по любому вопросу, коллектив отличный. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата на самом деле маловата, хотелось бы больше. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ выходила работать на [Г.] 10. Директор С. после 8 часов работы сказала, что ей не нравится, как я работаю, хотя весь товар был разложен. Она стала угрожать, что напишет про меня отзыв, и другие меня не будут звать, а также аннулирует часы. С какого хрена какая-то вонючая армяшка будет мне тыкать??? Езжай к себе на родину! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы рассказать о представителях аренды армады 1(мармелад). Это конченные мрази и ублюдки. Они штрафуют торговые точки под разными предлогами, высосанными из пальца, тем самым хапают и без того мизерные зарплаты продавцов себе в карман. Например, за то, что точка открылась на две минуты позже, а то и на одну. Даже если уважительная причина и сотрудник был у врача, к примеру, или случилась авария. Там бегает и доносит про всех некий крысёныш жиртрест [И.]. Пусть подавятся этими деньгами с*ки, ворье. Людям детей кормить, кредиты платить, а они ищут поводы, отбирают у людей зарплату. Пусть этой деятельностью займутся налоговая и прочие службы. Надеюсь, на них управа найдётся. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх нет, кроме как в моём случае близости к дому Далее →✗ НедостаткиЛожь, лицемерие от всех работников магазина. Но так как больше всего времени провёл там с [Р.Б.], больше всего это сказано конкретно про него. Было оговорено, что стажировка оплачиваемая (несмотря на окончательное решение, возьмут на работу или нет), переспрашивал и уточнял это несколько раз. Как вы догадались, заплатили они 0 за три недели. Сегодня уточняю у этого работника [Р.Б.], выходить ли завтра на работу — читает сообщения и молчит полдня. Естественно пишу начальнице [А.], она даёт ему люлей, и тот сразу перезванивает и говорит, мол «нет, можешь не выходить». Когда спросил, как мне получить заработанные деньги, ответил «а какие деньги:) нет денег никаких». Трудоустройство неофициальное. Про эту работу в целом всё. Зато я узнал внутреннюю кухню этого места, так вот клиентов они на**ывают жёстко и всячески. Незнающим людям, кто рассматривает это место как потенциальное для работы, — даже не думайте, если не хотите, конечно, чтобы вас обули. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИнтересный случай со мной произошёл в зенден, тц, восход, г Оренбург. После того как девушка-менеджер отправила меня в восход, я заполнила там анкету, прошла собеседование и на назначенный день вышла на ознакомление с магазином на 2 дня, но так как управляющая скоро уйдёт в декрет, меня попросили выйти на 3 день, чтобы её зам [Д.] посмотрела тоже на меня. Хорошо, я вышла. Управляющая [Ж.] говорила мне во второй день, что меня уже пора оформлять и там будут потом 4 оплачиваемых стажировочных дня. В третий день, когда я училась продажам, пришла девушка и заполнила анкету. Мне сказали идти домой и у нас ещё есть кандидат, мы тебе позвоним. Я ещё переспросила, но можете и не позвонить?, на что мне [Ж.] уверенно сказала, что позвонят к концу недели. Дальше начался анекдот: я прождала до конца недели, потом позвонила в магазин, [Ж.] не было, у неё был выходной, прождав в общей сложности 8 дней, я дошла до магазина, где управляющая мне объявила, что они взяли другого кандидата, а на вопрос, почему меня не уведомили об этом, ответила: «А ты ещё разве не нашла работу?» Я такого бесплатного цирка не встречала ни в одной организации. Я конечно понимаю, что тебе в декрет в январе и что... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГород Оренбург, кари, Доброго всем времени суток, все, что написано ранее — чистая правда, постоянные переработки более 200ч, а зп самая что есть обычная, как будто и не перерабатывал. Там всем правит [У.] Гульзира, сколько ни писали работники в разные инстанции на неё жалобы — а воз и ныне там. Видимо, совсем работать уже некому, раз колхозницу на трон водрузили. Это как надо людям умудряться срезать с зп такие суммы за кражи и недостачи, при этом не выдавая никаких расчеток. Хотя расчёт можно выпросить, но реальной зп на ней все равно не увидите. Одной женщине в магазине было начислено 42 тр, а на руки она получила 29, ощущаете разницу (тем более для Оренбурга)? Эту зп она видела в компьютере при начислении директором (более 40 тр), при этом директор предупредила, что Гуля может откорректировать зп. На деле так и вышло. Ей радость доставляет кричать на работников, унижать при покупателях, доводить всех до слез, срезать деньги с зп девчонок, это не женщина — это какой-то ходячий ужас. Взять 42 тр — минус подоходный 13% а на руки всего 29 тр, а где остальная зп? Все это снимают за бесконечные кражи, ревизии каждые 3... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗарплата ниже, чем обещают. Работаешь как за пятерых, такое ощущение, как будто ты в рабстве или заключённый. Не стой, не сиди, не разговаривай, руки не скрещивай, быстро не ходи, медленно тоже. К сотруднику подойдёшь с вопросом — тут же вас разгоняют, орут: «быстро по своим местам работать». Ходят целый день администраторы за тобой и следят, как ты работаешь, а потом г@вн@м поливают. А в один прекрасный день ты приходишь на работу с обедом, ничего не подозревая, тебя вызывает недоуправляющая и увольняет тебя без объяснения причин, т.к. она двух слов связать не может, но сплетни пускать ума у неё хватает. В общем, ничего хорошего, и повышения получают шестёрки, подлизуны и рабы безвольные. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСожалею, что стажировалась там 4 дня. Стажировка длится 3 дня, но вижу, многие ходят бесплатно несколько дней без оформления документов. 3 дня было всё хорошо, на 4 день пошли недовольства, + с меня 1000 рублей взяли из-за недостачи. В раздевалке мне продавец чуть ли не угрожал, говоря: не выпущу, пока не отдашь свои деньги. Я стажёр и договор никакой не подписывала. С какой стати должна отдать свои деньги, которые не заработала? Сожалею, что не позвонила в полицию и в Роспотребнадзор. Будто деньги в кассе украла или что-то ещё плохое сделала, а надо было открыть камеры. Может, кто-то взял и на меня свалил? Осадок неприятный. Обидно. Хотелось бы предостеречь следующего человека, который придёт на стажировку: вместо того чтобы заработать, он ещё может распрощаться со своими деньгами. Да, для меня это деньги. Туда шла, чтобы получить опыт и заработать деньги, а также в дальнейшем попробовать себя дизайнером ландшафта. Далее →
-
✓ ПреимуществаК сожалению не увидела. Далее →✗ НедостаткиЗаведующую жалко, выполняет все, что требуют. Договора липовые. Не идите туда работать, вас не оформят официально через 3 месяца. Постоянно там пропадают вещи, с тебя потом спрашивают и минус с зп. Суммы огромные на недостачу, даже зп столько не получаешь. В договоре организацию не отмечают, а в ревизии написано ООО «Контур Билдинг», как-то не относится к магазину. Неудивительно, что они могут постоянно менять название. В общем, отношение не очень к продавцам. Сначала все радужно, а потом все плохо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет! Не надёжное место. Далее →✗ НедостаткиВ офисе сидят лузеры. Команда не развивается. Продавцов жалко. Люди ходят бесплатно, работают, их не оформляют даже на 7 день. Стажировка у них длится 3 дня, а там ходи как дурак. Менеджеры неорганизованные, думают только как выйти покурить, а что там с людьми, которые ходят несколько дней — х@й с ними или пусть надеются. Не ходите туда стажироваться и работать. Там отличные аферисты, у них все отработано, чтобы и причину сделать. Программы у них старые, в 21 веке живем, у всех уже новое, а у них все старое. Полки все в пыли, не протирают, все грязно, неаккуратно. Что за точки такие в городе О? Позорище. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПодойдёт тем, кто любит почти всю смену сидеть, народу очень мало. Далее →✗ Недостатки3 дня стажировки. Обещали ЗП от 25, нет, ну она может и есть такая в каких-то магазинах (а их 6 по городу), но в моем случае даже 20 за месяц не набралось. Начальница просто конченая! Другого слова подобрать не могу, да и это определение слишком мягкое. ЗП будете потом выпрашивать так, как будто вы в долг пришли занимать. Обещали 1 и 15 числа, в итоге 5, если ты получишь, будет тебе счастье. Даже не предупреждают о задержках. Это просто огромный минус. Особых усилий там не прилагаешь, чистота, порядок. Ах да, приходить нужно за 30 минут до начала рабочего дня, чтобы вымыть весь магазин. А если опоздаешь хоть на 1 минуту, штраф. В общем и целом, отвратительное отношение к сотрудникам. Никому не советую приходить в эту компанию! Начальницу зовут [Э]. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиСеть пивных магазинов Бочка или ИП Пшеничная Н. Ю. Постоянная текучка кадров. Ужасная компания, вернее, назначенный директор! Работая на данной должности, совершенно не разбирается. Только составляет «Приказ на Приказ», в которых мало кто разбирается из сотрудников (или просто смеются), т.к. составлены а) [censored] б) противоречат другим приказам (старые приказы не отменяют). Т.е. простой сотрудник, который попал в немилость, в любом случае попадает под выговор о нарушении приказа или на штраф (что неизбежно). Аргументированные объяснения никто не слушает. Вот и руководит как может! Весь хаос, который происходит из-за непрофессионального управления, всегда сваливает на сотрудников. Сплошное самодурство. В отпуск не отпускают, а если компенсируют, то копейки. Увольняют одним днем, некоторых сотрудников без объяснений, ну и, естественно, напоследок штрафы. Если Вам дороги нервы, время и деньги, то эта организация не для ВАС. Далее →
-
Магазин состоит из двух человек: заведующая и продавец, он же грузчик, кладовщик, кассир, упаковщик и доставщик. До этажа с подъемом ЗП черная — оклад и премия, если магазин делает план. Продавец тогда получает премию, если нет — то только оклад! Есть регионалка (как она думает, что «богиня жизни»), штрафует направо и налево. Я уж не знаю, кому она деньги отбивает: себе или выше покровителю за место. Итог: штраф, штраф, штраф — это даже не обсуждается, за что и почему! Левые зашифрованные ведомости, чтобы в трудовую никто не пошел или в прокуратуру (все-таки боятся). Отпуск 28 дней делится на 2, а когда людей нет, то и отпусков, выходных, больничного, за свой счет — ТО ЖЕ нет! Коллектив — никакой, есть, конечно, порядочные, но это единицы. А так варвары, это их работа такими сделала. Покупателей нет, а продавать кому-то надо — вот они как зомби и бросаются на людей, нарушая культуру и уважение! В общем, подведя итог, денег там не заработать, а здоровье подорвать! Далее →
-
Экономия на всем и всех! Рабочая неделя далеко не соответствует заявленной. Продавец-консультант, он же промоутер, грузчик по погрузке товара и его выгрузки, грузчик на доставке и подъеме, упаковщик техники, кассир, кладовщик! В магазинах есть костюмы медведей, в которых продавцы ходят и раздают листовки! Черная зарплата — оклад и премии (таблица продаж, в которой продавец видит свои продажи и, соответственно, зп, на которую он претендует). Если магазин не делает план или с регионального директора снимают премию, то деньги уходят ему, и продавец получает просто оклад (голый оклад). Скидок на приобретение техники нет. Отпуск делят на 2 по 2 недели. Выходные и праздничные только на календаре. Руководство — это совсем другая история. Штрафы — за все и просто так! Никто даже не говорит, за что штраф — просто в ведомости позиция и ВСЕ! Ведомость шифрованная из начальных букв ф.и.о. Вообщем, писать МОЖНО МНОГО всего, просто НЕ хочется вспоминать ГРЯЗЬ В СВОЕЙ памяти. Далее →