СтройНовация: отзыв сотрудника
Директор МБУ [В.] ведет себя с сотрудниками как с рабами. Очень много увольняется людей, двоих он уволил по статье. за год у него сменилось 16 сотрудников. Трудовая оштрафовала МБУ и директора, суд девушка выиграла. В учебный отпуск он также не отпускает. Бывали случаи подделки документов.
-
Кидают и задерживают заработную плату. Не учитывают и не оплачивают переработки. Нет условий труда и отдыха на рабочем месте (Нет света воды туалета). Трудовой договор не отдают он в одном экземпляре. сплошной обман по з/п нанимают людей и не платят будьте внимательны не ведитесь на их обещания! Работают в основном с водоканалом. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел никаких преимуществ. Далее →✗ НедостаткиОмск. Вся правда и отзыв о «компьютерном мастере» в.п. 8−951-400−97-75 (На самом деле компьютерного мастера, называющего себя В.П., зовут А.В.) Это я выяснил, отправив один рубль по номеру, с которого поступил звонок. Непонятно, зачем мастеру представляться чужим именем и перезванивать с другого номера. Настоящий специалист ценит свою репутацию, гордится брендом, отзывами и качеством оказанных услуг, поэтому всегда работает под своим именем. Теперь опишу саму ситуацию. Мне не заплатили за сотрудничество в качестве промоутера (расклейщика листовок). Все листовки были расклеены в период с 17 по 18 марта в районе Нефтяников. По завершении работы менеджер офиса два дня не выходила на связь, а затем попыталась обвинить меня в том, что листовки нужно было пронумеровать. Ничего подобного мне в офисе не говорили, и распечатанной инструкции не было. Хотя во всех рекламных агентствах обычно есть печатная памятка для исполнителей. С собой диктофона у меня не было, поэтому доказать этот факт невозможно. Также непонятно, почему листовки изначально не были пронумерованы, и есть большие вопросы к их качеству. После этого я позвонил мастеру, и так называемый «мастер» заверил меня, что в понедельник всё решится. Решилось всё... Далее →💬1 комментарий
