Студия Звезд-Центр: отзыв сотрудника
Наглядное пособие как загадить потенциально сильный проект.
— Главные действующие лицо в «Студии Звезд» — сброд самодуров дислоцирующихся в Екатеринбурге. Либо это бешеная собака которая просто скачет по кабинету и принимает импульсивные решения. Анализ рынка? — да на кой он нужен! Вдумчивые рекламные кампании в интернете? — забудьте! Ни один филиал не имеет даже мало-мальской автономии, в силу специфики своего города. Все делается по классическому шаблону «бизнеса по-русски» — сегодня нарубим бабла, а завтра хоть трава не расти.
— «Клиентоориентированность» вообще слово в данной шараге ругательное. Работа с возражениями благополучно сводится к схеме «не нравится — проваливайте!».
— Про карьерный рост можно забыть. В целом, чем выше ваша компетенция как работника — тем хуже. Но, если вы глуповат и придурковат — добро пожаловать. Главное требование — бездумно наяривать телефон, в надежде выловить очередного [censored]
— Отношение к сотрудникам как к мусору. Оформление — вранье. Все чем вам придется довольствоваться — договор ГПХ. Если будете достаточно покладисты и смиренно примите свою никчемность как профессиональную так и человеческую, и при этом будете вкалывать не задавая лишних вопросов, то спустя полгода получите заветное оформление. И тут есть одно «но»…
— Как у любого продукта тут есть определенная сезонность. «Ералаш» активно начинает набирать сотрудников в летне-осенний период. А вот весна обычно «провисает». В этот период, если вам не повезло до сих пор сидеть на ГПХ, с вероятностью 99% вас погонят ссаными тряпками на мороз без объяснения причин.
— И да, [Г.] на эту богодельню смотрит с крайним презрением.
Та-ра-та-ра-пам! Фью!
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СТУДИЯ ЗВЕЗД ЦЕНТР в Москве (1 отзыв) →
Работа в СТУДИЯ ЗВЕЗД ЦЕНТР: 6 отзывов →
Работа в Москве (70792 отзыва) →
трудоустройство ГПХ, с зп ничего не понятно. Приглашают админом, по факту - продажник, админ, воспитатель, педагог, уборщик, промоутер. В любой момент можешь отправиться на улицу анкеты собирать. Многозадачность наше всё. Обычно это значит, что поесть некогда. Легко могут назвать лузером. Пассивная агрессия тоже наше всё. Обучения адекватного нет. На планерках и обучениях вода. Уволить могут вчер...
Устаивалась на работу к ним! Провела вечер, послушала, сказали прийти в пн! Приехала, [А.] это Екб! С удивлением посмотрела на меня и спросила: а ты зачем приехала?? Что?? Говорит тебя обучать пока некому, мы перезвоним! Не было звонка! Просто работают малолетки, без совести! Я точно не поведу свою дочь к ним! Не тратье время!...
Трудоустройство по договору подряда, который не подчиняется трудовой кодексу. Зато при увольнении тебя пытаются заставить отрабатывать, объясняя это тем, что "ты работаешь официально". Смех. Нормированный рабочий день, которого в данном случае быть не может никак и естественно отсутствие соц.пакета. Бешеный график (5/1, 6/2). Берут тех, у кого нет личной жизни, ибо всё время будет уходить только н...
Начнём с того, что Путину на прямую линию дозвониться проще, чем в эту студию. Я лично пробовала дозваниваться 3 дня в разное время и каждый раз - неудача, либо обычные губки (видимо персонала ещё на месте не было и не включили «красивый» фирменный автоответчик, хотя время было уже 12 - вопрос о том, как составляется расписание???), либо автоответчик все же включён и сообщает о том, что пока ответ...
Клиентоориентированности - ноль. Это в первую очередь относиться к центральному офису. Если сотрудник реально хочет, чтобы клиент был доволен, а не тупо влияет из него деньги - это плохой сотрудник. В данный момент в студии работает продюссер, от которого центральный офис в восторге, так как она работала в микрозаймах и знает как "дожать" клиента. Всех милых девушек, которые были готовы работать с...