Студия Звезд-Центр: отзыв сотрудника

Наглядное пособие как загадить потенциально сильный проект.

 — Главные действующие лицо в «Студии Звезд» — сброд самодуров дислоцирующихся в Екатеринбурге. Либо это бешеная собака которая просто скачет по кабинету и принимает импульсивные решения. Анализ рынка? — да на кой он нужен! Вдумчивые рекламные кампании в интернете? — забудьте! Ни один филиал не имеет даже мало-мальской автономии, в силу специфики своего города. Все делается по классическому шаблону «бизнеса по-русски» — сегодня нарубим бабла, а завтра хоть трава не расти.

 — «Клиентоориентированность» вообще слово в данной шараге ругательное. Работа с возражениями благополучно сводится к схеме «не нравится — проваливайте!».

 — Про карьерный рост можно забыть. В целом, чем выше ваша компетенция как работника — тем хуже. Но, если вы глуповат и придурковат — добро пожаловать. Главное требование — бездумно наяривать телефон, в надежде выловить очередного [censored]

 — Отношение к сотрудникам как к мусору. Оформление — вранье. Все чем вам придется довольствоваться — договор ГПХ. Если будете достаточно покладисты и смиренно примите свою никчемность как профессиональную так и человеческую, и при этом будете вкалывать не задавая лишних вопросов, то спустя полгода получите заветное оформление. И тут есть одно «но»…

 — Как у любого продукта тут есть определенная сезонность. «Ералаш» активно начинает набирать сотрудников в летне-осенний период. А вот весна обычно «провисает». В этот период, если вам не повезло до сих пор сидеть на ГПХ, с вероятностью 99% вас погонят ссаными тряпками на мороз без объяснения причин.

 — И да, [Г.] на эту богодельню смотрит с крайним презрением.

Та-ра-та-ра-пам! Фью!