Студия маникюра Лены Лениной: Плохие условия труда и зарплата
Из плюсов только то, что управляющим студии делают бесплатно маникюр / [censored] и то с трудом нужно упрашивать мастеров. Никто не хочет терять своё время на бесплатные процедуры.
И коллектив конкретно в студии, где я работала, девочки дружелюбные.
Недостатки:Недостатков куча, начиная от соцпакета, заканчивая условиями труда.
Зарплату сотрудникам высчитывают непонятно по каким меркам, наверное по меркам 2013 года. Ставят огромные планы, которые невозможно выполнить, тоже, наверное, по меркам тех годов, когда студия действительно была популярной и туда ходил весь народ. Но сейчас же это провальное дно, откуда бегут не только админы, но и мастера (дай бог им найти лучшую компанию). Вокруг сплошные штрафы, вычитания, депримирования. Это просто ужас. Люди, опомнитесь, когда соберётесь на собеседование в эту компанию. Обещают цветочки, а получаешь какашки. Крайний негатив — это условия труда, которых нет от слова «совсем», больничный не оплачивают, отпуск берёшь за свой счёт, оформляют по ТК только после испытательного срока и то, пройдёт куча времени, пока тебя оформят. Компания всячески избегает любых налогов. Будете только страдать.
О карьерном росте тут вообще ничего не скажешь, душу надо продать, наверное, дьяволу, чтобы куда-нибудь подняться :)
В общем, что хочу сказать, для подработки во время учёбы работа может и нормальная, но те, кто рассматривает эту компанию на долгий срок, лучше не суйтесь, потом будете жалеть..
👉 Работа в СТУДИЯ МАНИКЮРА ЛЕНЫ ЛЕНИНОЙ в Москве (11 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Москве (759 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72909 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаРасположение Далее →✗ НедостаткиПроцент расчёта зарплаты ниже заявленного, необоснованные вычеты, сломанное оборудование (настольный пылесос) не чинится, из-за чего в процессе работы приходится дышать ногтевой пылью. Форменный фартук выдан через месяц после начала работы. Отсутствие места для разогрева и приёма пищи. Пренебрежительное отношение руководства, сотрудников офиса. Задержка расчёта при увольнении, хамство кассира при выплате денег. Как результат, «текучка» кадров. Далее →