Студия растяжки Nuga "ЖК Now" (Технопарк): Серьезные недостатки в работе студии
_
Недостатки:Опишу следующую ситуацию и оставлю свой отзыв, как бывший сотрудник недавно открывшейся студии в «ЖК Now».
Меня пригласили на вакансию тренера групповых программ в данное заведение, я хотела сменить полностью прежнее место работы и искала подходящие варианты. Руководство, на первый взгляд, показалось очень лояльным и понимающим. Долгое время мы находились на связи до открытия студии, студия совершенно новая. Были предложены комфортные условия труда и рассмотрены различные варианты выплат (из уст руководства), и я согласилась стать постоянным тренером в данной студии. Утвердили расписание.
Прошли дни открытия, открытие происходило в 2 дня, все было хорошо. Клиенты выходили довольные, задавали вопросы в зале после тренировки, обратная связь была положительная после открытия: кто-то приобретал абонементы, кто-то нет, кто-то пришел просто посмотреть на бесплатные занятия в день открытия.
Дни открытия завершились, и начались дни с постоянным утвержденным расписанием тренировок. К сожалению, запись была скудная. Тренировок на неделе практически не было, в лучшем случае, 2 занятия в день. Руководство утверждало, что все будет хорошо, студия только открылась, и такой «просед» в расписании бывает.
Народа, к сожалению, было совсем немного, даже на самом открытии.
Проработав пару дней в студии, со мной вышли на связь о том, что со мной хотят попрощаться, в связи с тем, что возникла обратная связь, якобы не очень хорошая. Мол, уходят клиенты и все в этом духе. Естественно, я была, мягко говоря, в шоке, так как из уст клиентов получала положительные отзывы после проведенных тренировок (люди покупали абонементы). Общение с руководством происходило по переписке. Я очень просила созвониться и пояснить сложившуюся ситуацию, так как мне пришлось полностью изменить расписание (с расчетом на то, что я стану основным тренером в студии). Вечером мне позвонили руководители студии и начали «объяснять», почему же я им не подхожу.
Из всего сказанного можно было сделать вывод, что им нужен тренер-продажник, у которого абонементы будут покупать абсолютно все, и если кто-то ушел и не купил, ты сразу идешь «на выход», вторых шансов и так далее не будет, мол, «аудитория слишком обеспеченная и избалованная» в данном ЖК. Притом, что в зоне ресепшен сидит администратор, который никоим образом не рассказывает клиентам про абонементную систему данного заведения…
Могу сказать, что организация очень сомнительная, видно, что у владельцев нет опыта ведения бизнеса и какие-то моменты остаются абсолютно непонятными, как будто они и сами не понимают многих вещей.
Из плюсов: за те дни, что отработала, получила расчет.
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (3286 отзывов) →
- 🏋️♂️ Отзывы о работе тренером групповых программ в Москве (1 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (74973 отзыва) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →


