Студия растяжки TopStretching: отзыв сотрудника

15.12.2020 Москва

Не официальное трудоустройство, предлагают оформление по ТК после испытательного срока (НО ЗП будут давать в конверте + весь соц. пакет отсутствует, не ждите от них оплату отпусков или больничных).

Оплата труда низкая для того объема работы, который они предлагают. Можешь прийти на один график работы, а по факту он может оказаться другим.

Найти замену совершенно невозможно. Могут оштрафовать и тебя даже не предупредить. Просматривают камеры и ждут момент что бы штраф влепить. Как таковых перерывов на обед нет, в свое «свободное время» администратор должен обзванивать клиентов, делать рассылки и переписываться с людьми. При этом выполнением плана и не пахнет. План огромный, может достигать несколько миллионов в месяц, что в данной ситуации выполнить не возможно. Поэтому премии не ждите. Форму не выдают, сиди в своем, но если ты оденешься не по тому цвету что им надо… жди штраф.

Не во всех студиях есть тренерские. Поэтому приходилось есть прямо за стойкой рецепции.

Очень не организованно размещение товаров на продажу. Нет четкого подсчета что есть, а чего нет. Берите что хотите. А потом могут на тебя повесить недостачу товара.

Задержка ЗП. Обещали выплачивать в первых числах месяца, а получалось что могли выплатить и после 10 числа.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 37050

 

Комментарии (1)

Добрый день!

В нашей компании изменился руководящий состав. На данный момент, компания работает согласна ТК РФ. Оформление на работу происходит по трудовой книге или как самозанятый.

Компания полностью сменила систему мотивации сотрудников и помимо основной заработной платы, сотрудники получают дополнительные бонусы за качественно выполненную работу. Сейчас менеджер получает премию от выполнения не только 100% плана, но и сделав план меньше.

Штрафные санкции для сотрудников применяются в крайних случаях, после 2 предупреждений за нарушение правил компании. При найме на работу мы проговариваем с сотрудниками основные правила поведения на рабочем месте и дресс-код компании.
Наш менеджерский состав регулярно выполняет, как личный, так и общий планы.

Сейчас рабочие места филиалов оснащены всем необходимым, мы создаем комфортные условия не только для наших клиентов, но и для сотрудников, потому что именно от них зависит работа всей компании.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 03.02.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    Возможность самому выстраивать свой рабочий график и уровень загруженности. Эстетически приятные и красивые студии. Далее →
    ✗ Недостатки
    Рабские условия труда. Компания платит копеечные зарплаты, постоянная текучка кадров (и тренеров, и менеджеров с администраторами), все хорошие тренеры уходят, так как не готовы работать за копейки. На протяжении 2-х лет были постоянные задержки з/п (на месяц и больше). Один раз в Новый год сотрудники остались без ноябрьской зарплаты (про декабрьскую вообще молчу). Хамское руководство. Официально не оформляют, работаешь как самозанятый. Зарплату по факту получаешь с разных ИП каждый месяц, а не с ООО «Топстретчинг», что, вероятно, говорит о том, что компания избегает уплаты налогов. В инстаграме вы увидите идеальную картинку компании Topstretching, но ничего общего с действительностью эта картинка не имеет. Далее →
  • 12.07.2023 Москваменеджер клиентского отдела
    ✓ Преимущества
    Проработала в компании больше 4х лет и остались только положительные пречатления. Руководство идёт на уступки идёт на диалог — считаю это одним из главных достоинств. График можно выбирать самостоятельно, исходя из него сформировывается зп. Не сталкивалась со штрафами и прочим (о чем писали выше). Далее →
    ✗ Недостатки
    Незначительно зарплату задерживали, но предупреждали (и это в рамках небольшого времени). Далее →