Студия ремонта "Квадратный метр" ИП Иванов Д.В: отзыв сотрудника
Если почитать объявление о вакансии в «Квадратный метр» — сложно будет пройти мимо, описано все очень сладко. На деле — готовьтесь, чтобы получить честно заработанное, придется постараться. «Уровень дохода варьируется до 50тыс. " ключевое ДО. Оклад стажера — 15. 000 + 1% от месячного оборота. Забудьте про процент. Его Вы никогда не получите. Отработав там месяц, я решила напомнить [И.] Д. В о том, что он должен оплатить мне хотя бы авансовую часть. На что он удивленно спросил: «А тебе что, деньги нужны? " Невозможно добиться четкого ответа на вопрос, по каким дням аванс, а по каким — ЗП. Этих дней там просто нет. Как и официального трудоустройства. «Стильный шоурум» — это не про них. Захолустное помещение, загроможденное и неуютное. Обещанного объема работы тоже не ждите. Бывали дни, когда в магазине не появлялась ни одна живая душа. Если Вы не хотите вымаливать свой копеечный оклад и просто-напросто убивать свое время впустую, конечно. Второй менеджер — закадычный друг [Д.] [И.] — [В.] Если у клиента проблема с заказом — будут ему до последнего лгать, шарахаться от телефона и ни за что в жизни не позвонят ему первые. На работу принципиально берут только девушек, полагая, что им деньги не так уж и нужны. Моя предшественница даже в пик продаж более 19 тыс. При максимальной загруженности там не получила. Получала зп дважды: 7 тыс. Спустя месяц работы и 5 тыс. Еще через 2 недели. Потом попала в больницу и попросила перевести остаток (3 тыс.), так как находилась в сложном положении. [И.] пообещал, но платить и не думал вовсе. По увольнению, просила рассчитать меня, пускай без процента от продаж. [Д.] заверил, что я могу приехать за расчетом. На деле — рассчитал выплату ЗП по правилам ТК РФ так, что я еще и должна осталась. Напомню, работала я без договора. Напоследок сказав: «Мы так-то тебе вообще могли не платить, за это скажи спасибо»
Если Вы стремитесь к карьерным перспективам, достойному уровню жизни и заработной платы — обходите это болото стороной.
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё преимущество только в обещаниях высокой з/п вакансии на HH.ru Далее →✗ НедостаткиНа деле з/п ниже рынка в разы: оклад 30 тыс. руб. + 10 тыс. руб. за звонки доплата, остальное за организованные встречи для МОПа от 15 шт. в месяц, который, к слову, сам когда пытался их назначать, максимально смог назначить 10 и то это было пару раз в году (по словам рекрутера). А с операторов по 15 хотят иметь иначе будешь сидеть на 40-ка тысячах! Рекрутер (И. А.) неприятный чел., общается не глядя в камеру — самодовольный хлыщ, который не вызывает ничего, кроме отвращения.Кстати, по должностным обязанностям, это не «оператор колл-центра», а самый, что ни на есть «лид-менеджер», хотят обмануть и не доплатить, судя по ст. 57 ТК РФ. Будьте внимательны! Далее →
