Студия ремонта "Квадратный метр" ИП Иванов Д.В: отзыв сотрудника
Если почитать объявление о вакансии в «Квадратный метр» — сложно будет пройти мимо, описано все очень сладко. На деле — готовьтесь, чтобы получить честно заработанное, придется постараться. «Уровень дохода варьируется до 50тыс. " ключевое ДО. Оклад стажера — 15. 000 + 1% от месячного оборота. Забудьте про процент. Его Вы никогда не получите. Отработав там месяц, я решила напомнить [И.] Д. В о том, что он должен оплатить мне хотя бы авансовую часть. На что он удивленно спросил: «А тебе что, деньги нужны? " Невозможно добиться четкого ответа на вопрос, по каким дням аванс, а по каким — ЗП. Этих дней там просто нет. Как и официального трудоустройства. «Стильный шоурум» — это не про них. Захолустное помещение, загроможденное и неуютное. Обещанного объема работы тоже не ждите. Бывали дни, когда в магазине не появлялась ни одна живая душа. Если Вы не хотите вымаливать свой копеечный оклад и просто-напросто убивать свое время впустую, конечно. Второй менеджер — закадычный друг [Д.] [И.] — [В.] Если у клиента проблема с заказом — будут ему до последнего лгать, шарахаться от телефона и ни за что в жизни не позвонят ему первые. На работу принципиально берут только девушек, полагая, что им деньги не так уж и нужны. Моя предшественница даже в пик продаж более 19 тыс. При максимальной загруженности там не получила. Получала зп дважды: 7 тыс. Спустя месяц работы и 5 тыс. Еще через 2 недели. Потом попала в больницу и попросила перевести остаток (3 тыс.), так как находилась в сложном положении. [И.] пообещал, но платить и не думал вовсе. По увольнению, просила рассчитать меня, пускай без процента от продаж. [Д.] заверил, что я могу приехать за расчетом. На деле — рассчитал выплату ЗП по правилам ТК РФ так, что я еще и должна осталась. Напомню, работала я без договора. Напоследок сказав: «Мы так-то тебе вообще могли не платить, за это скажи спасибо»
Если Вы стремитесь к карьерным перспективам, достойному уровню жизни и заработной платы — обходите это болото стороной.
-
Самый некомпетентный менеджер по подбору персонала, которого можно было встретить. Поступило предложение о работе в данной организации, пригласили на собеседование. При разговоре заранее сказала, что я рассматриваю немного другое направление, на что получила ответ: давайте я вам сейчас расскажу поподробнее, может вас заинтересует, нам очень понравилось ваше резюме и т.д. Настаивали на собеседовании. Ранее опыта в этой сфере не было, но сказали, что всему обучат, опыт не обязателен. Как и все, заранее почитав отзывы о компании, пошла на собеседование. В отзывах кандидаты предупреждали, что даже не стоит тратить своё время (были очень правы!). Ну тут пока сам «не попробуешь — не узнаешь». Пришла на собеседование, что первое меня смутило, так это вопросы: «Почему откликнулись на данную вакансию? Чем она вас заинтересовала» и т.п.? (странные вопросы, учитывая, что это они меня пригласили, никакого отклика я не оставляла, ну да ладно))) Остальные вопросы были как и везде. После собеседования сразу уточнила, в течение какого времени ждать обратную связь, на что получила ответ: 2−3 дня. Конечно же, спустя 3 дня никакого ответа я не получила. Решила дать шанс и подождать ещё немного. Звоню им спустя 5 дней, по голосу было... Далее →
-
✓ ПреимуществаУхожено,.чисто, комфортно. Далее →✗ Недостатки- Отсутствует обучение.Оно есть, но с огромным пренебрежением или незаинтересованностью со стороны наставника.- В коллективах нет единства, сложные люди, грубые, могут не разговаривать без объяснений, сговариваются группами и не пускают, могут игнорировать, друзей не найти. Единственное, что спасает, это то, что мужья и сыновья рядом работают, есть поддержка, проще брать больничные.- Есть на проходной Горева, это горе начальник, получила власть и направила это на унижение всех сотрудников. Никогда бы не подумала, что охрана труда — это такое мерзкое занятие. Все тупо не хотят связываться с сумасшедшей быдло-бабой, бегает по раздевалкам и ищет еду, как шакал, и ходит по заводу с сумкой с манекеном, как «чекатило». Там в голове просто провал, предел идиотизма и непрофессионализма.- Оплата труда слабая, компенсирует разве что чистота в помещениях и лёгкость труда, и возможность спрятаться за более активных.- Начальство всего боится и заставляет бояться. В целом, как и везде по городу, за исключением особо безумного человека из охраны труда.Удивляюсь, зачем такое существо держат на заводе, наверное, чтобы не забывали запах кала. Далее →💬1 комментарий