Студия эпиляции Mi Epil: Одни обещания. Штрафуют за всё.
Преимуществ нет никаких. Скидка 20% на процедуры и косметику внутри студии для сотрудников это очень мало.
Недостатки:Я устроилась администратором в данную студию под руководством и.м.а. 2 месяца назад и очень пожалела. Штрафы за всё, причём по необоснованным причинам, без доказательств, сплетни по отношению к новым сотрудникам, старым, неважно, очень любит она пообсуждать личную жизнь каждого. Сначала моего испытательного срока начала штрафовать и высказывать различные недовольства, будь то рабочие моменты, стиль одежды и так далее. Ближе ко второму месяцу появились опять же, по её словам, недостачи и, видимо, воровство, как я поняла с её слов, так как она грозилась везде поставить камеры. Последняя капля была то, что руководительница эта прекрасная и честная оштрафовала меня на 4000 и посчитала это правильным почему-то, учитывая, что я на испытательном сроке, а штрафовать на испытательном сроке не имеют права. Почему и за что оштрафовала, она отказалась внятно ответить, сослалась на какую-то ерунду и сказала, что она потеряла ещё больше как ИП предприниматель. Это ужасное место, ужасный работодатель, который обещает одно, а по факту получается совершенно другое. На своих сотрудников ей плевать. Хочет, чтобы девочки впахивали, а платить за труд не хочет. Я сбежала оттуда после 2 месяцев в ужасе, заплатила она мне копейки. Я могла бы, конечно, написать в соответствующие инстанции, да не хочется нервы портить и так испорченные. Обещала она за 25 000, но по факту мы получали 15−17000, учитывая штрафы, недостачи. 1% с продаж, ну, извините меня, это смешно.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаИнтересные проекты. Можно прокачаться на старте. Удаленная работа из любой точки мира. Нестабильность присутствует, но если ты качественно работаешь, к тебе проявят лояльность. Далее →✗ НедостаткиВпервые в жизни столкнулся с феноменом некомпетентного HR-менеджера. Л.Т. Она тот самый ребёнок, которого по ошибке поставили взрослым за стол. Её поведение напоминало нестабильное развитие: то инфантильный лепет вместо внятных инструкций, то внезапные истерики вместо профессиональной коммуникации. Отклонения видны невооружённым глазом, возникает вопрос, как человека с такими явными проблемами адаптации к реальности допустили до адаптации сотрудников??? Она формально отвечала за адаптацию, но вместо помощи устроила цирк в рабочих чатах. Её методы работы на уровне детского лепета и полное игнорирование субординации и рабочих процессов. Читать её сообщения было всё равно что пытаться собрать пазл из кубиков, разбросанных гиперактивным трёхлетним ребёнком: вроде бы слова есть, а смысла нет. Было абсолютно непонятно, кто у нас в итоге занимался онбордингом. Вместо работы мы наблюдали перформанс в духе «я — центр вселенной, а ваши задачи — просто фон для моего контента». Неприсутствие в команде — живая иллюстрация того, как сама компания создаёт себе угрозу, доверяя нестабильному человеку работу с людьми.Вместо реальной работы получил опыт работы с ребёнком, который нуждается в срочной помощи. Далее →
-
Заработную плату обещают одну, по факту намного меньше. Трудоустройство неофициальное, работать некому, работают два алкаша местных, новые не задерживаются. Условий никаких нет: в вагончике для переодевания и обеда грязно, в свинарке чище. Работа на улице, топить три печки, смена минимум 12 часов. Если просто топка, то 12 часов 1900, а подкидывать каждые 15 минут надо. График ужасный из-за нехватки сотрудников. В целом никому не советую данного работодателя. Грязно, вонь ужасная. Никаких доплат за ночные часы, за переработку, работа полностью не по ТК РФ. За три дня февраля вообще не оплатили. Далее →


Дарья
03.07.2023 12:32
Да это верно, туда требуются на ресепшен постоянно! не доплачивает это так, находит причины что бы вычесть Деньги с зарплаты! Деньги считает всё свои бизнес простаивает скоро обонкротится. Просто это не выносится в свет, девочки уволятся найдут другую работу и всё.