Супермаркеты Порядок: отзыв сотрудника

22.06.2021 Воронеж

Устроилась в интернет магазин порядок, такого ужаснейшего места я не встречала в своей жизни.

Первое, это работа с 1с, которое постоянно виснет и вылетает, при этом тебе нужно выполнить установленный план по контактам в 250 контактов. Выполнить этот план невозможно.

Оклад 12 500,остальное все чёрными.

За эти 12 500 ты будешь сидеть и работать как папа Карло не 1213 часов не вставая со своего места. Перерывы для тебя постоянно закрыты, так пишет начальница твоего отдела.

Постоянно ещё нужны люди в переработку, поэтому ты будешь работать без выходных, я лично отработал более 40 часов в переработку, и я не скажу что зарплата у меня огромная.

Кроме проблем со здоровьем из-за того что я не встаю абсолютно из-за своего рабочего места даже на 10 минут. Плюсов здесь нет.

НЕ ИДИТЕ СЮДА ЗДЕСЬ НЕ ЦЕНЯТ ЛЮДЕЙ ВАМ НЕ заплатят ЗА ВАШ ТРУД!

У нас сотрудницу на скорой увезли, не думаю что это говорит о чем-то положительном.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 32250

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 17.10.2024 Воронежотборщик
    ✓ Преимущества
    Зарплата вовремя. Доставка к месту работы автобусами. Легко добраться османскими маршрутками. Выдают тёплую куртку, футболку, штаны, китель, не дают обувь! Первые два месяца можно поработать, а потом нужно задуматься! Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Выдавать обувь по сезону. 2) Выверить все группы товаров. 3) Платить за кг (вес), а не за 1 м³ (объём)! Тонна железа за 38₽, куб пуха и воздуха — 19₽? Тонна должна стоить 200−400₽! 4) Улучшить обеды. 5) Добавить ещё 1 обед для смен 4×4. 6) Купить новые роклы или отремонтировать старые (около 70 %)! 7) Запретить принуждение к выходам в выходные дни! (Штраф за невыход 5000₽) 8) Запретить заставлять оставаться сверхурочно! (Штраф придумают на ходу). 9) Убрать привилегии смены 5/2 перед сменами 4×4. 10) Отдел сортировки мухлюет с набранным товаром и штрафует отборщиков. Доказать невозможно, т. к. ошибки предоставляют через месяц или полтора. 11) Постоянные ошибки Sevco, которые приводят к потере времени в производительности и штрафам. 12) Необходим полный список штрафов, а не придумывать. 13) Приоритет должен быть у приёмки и размещении, а только потом подпитки. Поиски и упрашивание Р. с палетоперевозчиками отнимает много времени. 14) Очистить воду от ржавчины. 15) Методички плачевные. 16)... Далее →
  • 06.08.2023 Воронеж
    ✓ Преимущества
    Красивый офис, оплачиваемые фирмой обеды Далее →
    ✗ Недостатки
    Много личных вопросов, также и в анкете, например, «проживание в квартире съёмной или нет», «семейное положение и место работы супруга», на анкету, которую нужно потратить почти час времени, чтобы заполнить, и так есть информация на hh.ru, но сказали её заполнить, только потом приезжать на собеседование. Жаль потраченного времени: после собеседования с HR обещали дать обратную связь в течение двух дней, но ответа никакого не было от них, хоть положительный, хоть отрицательный. Просто неуважение к соискателю! Далее →