Т Плюс: отзыв сотрудника

27.01.2023 Екатеринбург
Преимущества:

Страховка

Недостатки:

Очень маленькая зарплата, я работаю слесарем 5/2 на 5 разряде, за месяц выходит ниже 30 тысяч рублей и это в 2023 году, сегодня был аванс, дали всего 4 тысячи, этого даже не хватить заплатить за квартиру, руководство очень плохое, теплопункты находятся в аварийном состоянии, все сотрудники получают различные травмы, а мастера просят в поликлинике указывать что травма бытовая, бояться что их посадят, надеюсь это прочтет директор ЕТК в Екатеринбурге и сделает выводы, надо срочно поднимать зарплату для простых слесарей в теплопунктах, молодые люди не идут сюда, в коллективе одни старики 55—60 лет, постоянно болеют, операторы это старухи по 65—70 лет, просто сидят, не могут даже регулировать температуру энергоносителя

🚀 Должность

🛠️слесарь

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"

Комментарии (1)

Етк отвратительно начали отопительный сезон 2023-24 гг. Снижают температуру в батареях, не смотря на +3 и ночное время. При этом упорно отрицают, что ничего не убавляют. На жалобы в обращениях на их сайте одни отписки. Всю ответственность перекидывают на УК, хотя аппаратура по регулированию подачи тепла стоит у них в теплопунктах.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 25.01.2023 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Возможно соцпакет, страховка. Но страховка одно название Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководство: ему на тебя просто наплевать. Есть определенные счастливчики, попоцелователи, которые под видом больничного валят на отдых, им же можно, прикроют Сотрудники: в основном предпенсион и пенсионного возраста. Молодежь остается только либо потому что от дома близко, либо по уму больше никуда не берут. [С.] также полно. Все видят только свой труд, но твой никто замечать не будет. Зарплаты: вот тут их нет, совсем. У меня стипендия 6 лет назад была больше чем сейчас зарплата. И даже с учетом материальной помощи стипендия была больше. Индексация кстати проводится, ага. Только от нее одно слово. Вот возьмут разницу МРОТ за этот год и предыдущий, это и будет прибавкой. 1000 или 1500 — с барского плеча жрите пожалуйста. Карьерный рост: а тут как получится, но где-то его просто нет. Продвигают брата свата друга. На тебя опять же посмотрят с высокой колокольни. Корпоративные мероприятия: здесь отдельная эпопея. Праздники как бы есть, но их нет. Но то есть онлайн привычный же формат, а избранные и в оффлайн посидят зале с бокальчиком в руках) а на работе пить то нельзя, сиди смотри просто. Участвовали в масштабном мероприятии, че то даже заняли, даже тошнотную грамоту не дали, не то что уж премии какие-то. Кстати о премиях: их нет. Совсем вот нет ни новогодних, ни к праздникам. На последний нг подарили... Далее →
  • 18.07.2022 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Хорошее дмс и з.п во время Далее →
    ✗ Недостатки
    Дикая текучка кадров, люди работают по 3−4 мес. Если кто-то уходит то обязанности передают тебе и так пока ты не сломаешся. Сам я попал в УМТО по ремонту и строительству по безнадеге после сокращения, а убежал от туда экономистом и бухгалтером, и Бог знает кем еще. Там плевать что ты перегружен. У меня за год сменилось 3 начальника. Далее →