Работа в Т ПЛЮС: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в Т ПЛЮС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 41 отзыв и мнений бывших и действующих работников про Т ПЛЮС с рейтингом 4 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в Т ПЛЮС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (41)
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЗаработную плату в филиале «Самарский» повышают всем станциям, кроме Сызранской ТЭЦ. Индексация в августе 2025 года не затронула сотрудников Сызранской ТЭЦ. Руководство филиала решило, что сотрудники здесь не нуждаются в индексации заработной платы, несмотря на то, что здесь самые низкие зарплаты по филиалу на всех должностях! Руководство филиала упорно этого не видит, скорее не хочет видеть, повышают заработную плату, пытаясь удержать сотрудников на станциях в Тольятти и Самаре, где люди уходят на другие предприятия за более высокой зарплатой и более качественными условиями труда, чем в Т Плюс. Неуважительное отношение к сотрудникам. Постоянная текучка кадров. Никто не хочет идти работать из-за низкой оплаты труда. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать в данных обувных магазинах. Оставите там всё своё здоровье и нервы, а денег не заработаете. Будете только пахать, работать на данного дядю, но ничего вы там не заработаете. Работать можно как офиц., так и нет, если офиц., то по минималке, остальное всё чёрное. Выполнять вы будете всё на свете: от должности продавца-консультанта, кассира, товароведа, а самое главное грузчика. Погрузочно-разгрузочные работы выполняют сами продавцы (девушки!), сами таскают неподъёмные огромные коробки с обувью и тягают телеги с товаром под потолок. Разгрузки почти каждый день, соответственно рабочий день длится по 13 часов, а иногда и больше. Это всё делается за бесплатно, якобы вы обязаны выполнять работы грузчика. (Неплохая экономия). График ненормированный 2/2 не существует, меняется он по сто раз за месяц, планировать что-то у вас просто не получится, да и не имеете права там, если стоит доп. смена с 12 часов, то её почти всегда переносят с 9 утра, и плевать, что ты там себе запланировал с утра. Только работать как угодно руководству. З/п за такие постоянные тяжёлые условия труда и такое количество смен за месяц просто смешная, за отработанные 17−20 смен в среднем от 26 до 35 тысяч, если сезон чуть больше,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Т Плюс в Оренбурге слесарем ОВБ. Моей задачей является техническое обслуживание систем отопления, вентиляции и кондиционирования. Работа динамичная и требует быстрого реагирования на различные проблемы. Одним из лучших аспектов работы является возможность ежегодного повышения оклада и дополнительное медицинское страхование, что обеспечивает финансовую стабильность и защищенность. Плюсы корпоративного обучения очевидны: недавно прошел курс по новым технологиям в сфере вентиляции, что заметно улучшило мои навыки. Ещё одним приятным моментом стала компенсация детских путевок, что очень помогает в летний период. Далее →✗ НедостаткиОднако есть и свои минусы. Иногда приходится работать в неудобные смены или выполнять задачи в некомфортных условиях. Но коллективная поддержка и доступ к душевым в конце рабочего дня смягчают эти неудобства. Особенно радует, что комната приема пищи оснащена чайниками, микроволновкой и холодильником. Термосы выдают на бригаду, что помогает сохранять горячие напитки в течение дня. Недавно получил единовременное вознаграждение в связи с юбилейной датой, и это стало приятным сюрпризом. Общее впечатление от работы положительное, несмотря на отдельные трудности, которые тоже решаемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЧёртова конторка! Оборудование ужасное, железные трубы чопиками деревянными латаю. Зарплату обещают 50 тысяч, по факту 30−35 тысяч, чтобы хоть что-то заработать, нужно брать дополнительные смены. Обучение, стажировка даже на слесаря — это минимум 2 месяца, за которые вы будете получать 20−25 тысяч рублей. Оно вам надо? При собеседовании не говорят, что стажировка, наставничество и прочее. Просто пожалел, что отработал 3 месяца в этой паршивой конторке. Сотрудников не хватает, никто не идёт за такие копейки работать. Молодых вообще нет, одни предпенсионного возраста люди. Не рекомендую ни в коем случае туда соваться! НИ В КОЕМ случае! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛозунги, кругом лозунги. Это всё… Далее →✗ НедостаткиСоцпакет никакой, санаториев и спортзалов не оплачивают. К отпуску подачка 12 тысяч (раскидайте на год, сколько будет-то?). Не соответствуют заявления и рекламации из центрального офиса делам на местах, а именно, заявления о «справедливой» зарплате — это вообще дичь, по факту она ниже уровня ср. зарплаты по региону или РФ. Также ложью являются модные ESG-принципы, иногда рекламируют дни доноров, но доноров не любят и очень сильно. С больничными то же самое: был с травмой на больничном — всё, зарплату не повысим. Если вы ищете дно — вам сюда! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх немного, но они есть, например то что сотрудников заставляют писать хвалебные отзывы, т.к. много народу уходит, а новые не идут на предлагаемые условия. Далее →✗ НедостаткиУстанешь перечислять. Низкая зарплата. Нет никаких программ по ипотеке и т.д. Не оплачивают посещение спортзалов. Нет путевок в санатории. Ежегодная прибавка к зп ниже официального уровня инфляции — зарплата постоянно снижается, хотя она и так ниже, чем у конкурентов. Не оплачивают переработки. Старые компьютеры и мониторы, работают медленно, от мониторов устают глаза. Работник кадровой службы — жирная и прыщавая тетка, которая не любит людей. Нет карьерного роста. Не работающий профсоюз (то, чем он должен быть, а именно защищать права работников и отстаивать улучшение условий труда). Низкие выплаты к отпуску (12 т.р., это смех по 1000 в месяц получается), низкая 13-я зарплата (около 25% от вашей средней). Потеряете время, если устроитесь сюда, лучше найти что-то поинтереснее. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, кроме вышестоящих, если вам нужно изучить нормативно техническую документацию, то можно идти на пол года год, тут все согласно инструкциям. Если вы живёте один и найдете должность 45 000 + то ещё можно идти. Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда, пожалуйста, з/п низкие. Такая организация — стыд и позор вам. В уши ссут, что когда-нибудь поднимут з/п. Ещё недавно рассказали, что с МСК приезжали, и есть только любимая фраза: мы рассматриваем или мы рассмотрим. Типа успокоить народ. А народ давно не идиоты, закончилось время, когда работали за идею. В общем, придумали акцию: приведи друга-дурака — получишь 5000 рублей. И смех, и грех, как говорится, нет чтобы поднять з/п, они лучше выделят бабки на общаги, чтобы деревенские парни и народ Узбекистана занимались ремонтами. Вот так они ценят народ, который отработал тут по 10−40 лет. Ещё и замучали со своими соревнованиями, как в детском саду Лимпопо, обещают типа должность за призовое, но из-за того, что продвижения нет, потом неоткуда брать должности и призовые копейки. Для своего личного престижа стоит съездить, но не более того. В общем, не устраивайтесь в эту организацию, только о своем кармане думают в МСК, а коллектив в целом, вплоть до директора, хороший и отзывчивый. Далее →
-
-
✓ Преимущества√ дифференцированный рост заработной платы — как работаешь, так и получаешь; √ внимательная работа с персоналом — компания сама готова оплатить обучение и вырастить профессионала; √ помощь от коллег и руководителей любого уровня; √ регулярная обратная связь от непосредственного руководителя; √ заботливое руководство станции — видят и слышат каждого работника; √ ДМС, компенсации от профсоюза, доставка транспортом работодателя, регулярно проводимые корпоративные мероприятия,; √ соблюдение и защита трудовых прав работника; √ есть денежное поощрение за идеи на пользу компании — предложения работников востребованы; √ много хороших людей, профессионалов с большой буквы, рядом с которыми хочется расти и развиваться. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше средств на благоустройство территории станции. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе смог я придумать что отнести к достоинствам, зарплата вовремя и так по закону должна платится, чего-то значимого в данной организации нет, рассказы про миссию и ценности не помогут закрыть ипотеку и не заплатят в магазине. Далее →✗ НедостаткиСамый главный — это низкая зарплата, причём она постоянно съедается инфляцией, есть видимость её повышения, но это повышение ниже инфляции, могут и 280 рублей добавить в год, по сути, зарплата каждый год становится меньше. 30 тысяч рублей в месяц — это бред, но руководство считает, что платит «справедливую зарплату». Есть ещё одна фикция — это колл. договор, каждый раз, когда его пересматривают, он переписывается в пользу работодателя, бесполезный профсоюз его подписывает. Да, профсоюз там есть, но пользы от него нет. Вы, наверное, слышали, что на многих предприятиях платят % по ипотеке, либо помогают с рассрочкой, чтобы помочь сотрудникам решить жилищный вопрос. В этой днищенской организации ничего подобного нет. В санаторий тоже только за свой счёт, с 30 откладывай, справедливая же зарплата. Ходишь в зал, качаешься — тоже за свой счёт, днищенские конторы никак не помогают сотрудникам. Есть подарок на новый год детям, в нём будет куча сосательных конфеток и штук 7 шоколадных, правда, большинство будет просрочено. З — забота. А 12 т.р. раз в год к отпуску — страшные деньги, не тратьте все сразу. Но об этом кричат из каждого утюга, как будто 120 платят. Ребята и девчата,... Далее →
-
Проработал в данной компании 3 года слесарем КИПиА. За этот срок три раза был на больничном: операции на сердце, кишечнике, ноге. Всё это очень не понравилось начальнице службы КИПиА [Л.] Т. Г. Она мне предложила уволиться по собственному желанию, потому что, как работник, я её не устраиваю. Я отказался, после чего она мне объяснила, что всё равно я здесь работать не буду. После этого последовал суд Линча: это был экзамен на допуск к самостоятельной работе, который я, конечно, не сдал. Присутствовали все руководители и гнобили по полной. Пришлось уволиться, так как встал вопрос о несоответствии должности. Спасибо [Л.] Т.Г., вот так она относится к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, компания с миллиардными оборотами и работающими нищими сотрудниками Далее →✗ Недостаткиесли хотите после работы ещё в такси катать смену, развозить пиццу и т.п. то вам в ПАО Т минус, просто на эту нищенскую зарплату можно только воровать или голодать, карьерного роста нет, одни пенсионеры, молодёжь, если и приходит, то тормоза какие-то, если умный, то он сюда не сунется, старики, как я, дорабатывают до пенсии. Бесперспективное днище, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе найдено. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата ниже прожиточного минимума. Весь техперсонал (уборщицы) работает без заключения трудового договора. Клининговая компания находится аж в Магнитогорске. Приём на работу осуществляет некая Е.Н. 9 603 723 209. Заработную плату при увольнении не выплачивает. Себе в карман кладёт, что ли? Далее →
-
✓ ПреимуществаСлабенький ДМС. То что зарплата вовремя, но для крупной современной компании это должно быть в норме. Далее →✗ НедостаткиНизкая, не растущая, постоянно съедаемая инфляцией зарплата. Никаких программ по ипотеке для молодежи, оплаты санаториев и спортзалов тоже нет. Очень негативное отношение к донорству и донорам. Хотя на официальном уровне рассказывают про дни доноров и т.п., но если вы донор, то готовьтесь, что вас будут считать чуть ли не предателем: за зарплату ниже рыночной не смейте брать донорские. То же самое с больничными: неважно, как вы работаете, удаленно в отпуске, по вечерам, в выходные, взял больничный — все плохой работник. Повторюсь, это все при стремной зарплате ниже рынка. Порекомендовать данную контору можно только если вы совсем без работы и от отчаяния. Если хотите перспектив, то ни ногой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивалась в срок указанный у трудовом договоре Далее →✗ Недостатки1. Руководитель организации грамотный человек, однако окружил себя такими никчемными руководителями, у которых нет ни мозгов, ни чувства ответственности. 2. Зарплату платят вовремя, однако пытаются обмануть персонал, и рабочие получают меньше тысяч на 5… лишают премии за то, что даже в обязанности персонала не входит… 3. Ремонтом труб и других комплектующих руководство даже не планирует заниматься и закладывать деньги в бюджет на эти цели, а занимаются только отписками. 4. Если ты грамотный специалист, то в этой компании вам не место, в этой организации ценят «тупой» персонал, который выполняет то, что им говорят, если даже это выглядит безумно… Если вы красиво говорите, а делать ничего не умеете… тогда вы сработаетесь, таких там балаболов ценят. Директор по персоналу там именно этим и занимается… главное пустить пыль в глаза, а на деле получается обман персонала и в итоге большая текучка… Персонал, который там работает, работает без энтузиазма, перспектив нет… Поэтому не тратьте свое время на данную контору, нет смысла туда идти… Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаБез достоинства Далее →✗ НедостаткиОчень отстойное руководство, которое людей не ставит ни во что. Им нужны рабы без всяких прав, а если что-то вам не нравится и вы не хотите увольняться, то будет устроен самосуд по поводу допуска к самостоятельной работе, после которого вы сами напишете заявление об увольнении. Руководству очень не приветствуется, что люди ходят на больничный лист. Нужны рабы. Профсоюзная организация работает на работодателя, у вас никаких прав нет, только взносы на подарки детям и их субботники. Я оттуда уволился, потому что там просто сборище зажравшегося руководства, которому нет никакого дела до простого работяги. Далее →✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИзношенное оборудование, убитое почти полностью, все дрявое, гнилое. Уничтожается повседневно вредительство чистой воды. Персонал, работающий там больше половины, не имеет понимания в тепло механике, тепло энергетики в общем. Работают «специалисты»: повара, кондитеры, менеджеры, учителя, пенсионеры, но не как не тепломеханики, энергетики. Условия труда ужасные: везде свищи, дыры, все дрявое, гнилое… Нет света, воды, тепла, как это странно не звучало бы, но там, где это вырабатывается, особенные проблемы с этим. Температурный режим в цехах оставляет желать лучшего, дышать нечем от парежей и утечек. ЗП самые низкие на рынке труда, а работа, можно сказать, самая сложная. Руководство компании замалчивает реальное положение дел. Могут лишить премии за нерабочее оборудование или оборудование, которое не ремонтировалось. Отношение к рабочим как к сброду. Купленная первичная профсоюзная организация «вэп»: взносы платят все, а отдыхают только сотрудники аппарата управления. К примеру, на праздники 23 февраля 8 марта профсоюзный взнос 1% (400₽), а подарок вы получите на (300₽). Уничтожения энергетики люди Чубайса работают. Не советую никому. Далее →✓ ПреимуществаНеплохая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРуководитель Дирекции по правовым вопросам — самовлюблённый нарцисс, с явным расстройством психики (невротик), который никого не уважает; подчинённых работников унижает на каждом совещании, нередко самыми последними словами из словаря гопника. Женщины-руководители с большим стажем плачут после совещаний, увольняет заслуженных специалистов и руководителей, которые работали с большой энергетикой десятки лет, имеют награды как руководства компании, так и награды руководства области и города, отраслевые награды. Оставляет на работе только тех, кто поёт ему хвалебные оды. Вышестоящий руководитель не принимает никаких действий, так как отчёты руководителя дирекции рисует красиво и в дополнении постоянно занимается самопиаром на всех юридических конкурсах, хотя сам качественную юридическую работу вести не в состоянии. Если хотите нанести непоправимый вред своему психическому здоровью, то Дирекция по правовым вопросам ПАО Т Плюс — это то место, где вам помогут. Далее →✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата для сварщика 5 разряда 35 000 — это смешно. Никаких… Подчеркиваю… Никаких средств органов дыхания для работы в замкнутых пространствах не выдается! Особенно при работе в топках котлов, где угольная пыль, аэрозоли от самой сварки и т.д. Так же эта пыль и продукты горения радиоактивны! Не предусмотрены никакие средства, ни маски с фильтрующими элементами, ни с принудительной подачей воздуха, просто ничего! Хотите подохнуть к 45??? Добро пожаловать в Тплюс. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т ПЛЮС
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию Т ПЛЮС для трудоустройства?
Авторы 39 отзывов о компании Т ПЛЮС не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании Т ПЛЮС рекомендуют работу в компании
Авторы 39 отзывов о компании Т ПЛЮС не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании Т ПЛЮС рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в Т ПЛЮС?
Общая оценка сотрудников Т ПЛЮС по работе в компании: 4 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности Т ПЛЮС попадают в отзывы сотрудников Т ПЛЮС
оператор call центра, слесарь, ведущий инженер, ведущий специалист, начальник отдела, рабочий, Разнаробочий, Руководитель, Слесарь КИПиА, сотрудник
💲 Какая зарплата в Т ПЛЮС?
Сотрудники Т ПЛЮС указывают следующие уровни зарплаты: 18000 руб. , 20000 руб. , 25000 руб. , 30000 руб. , 35000 руб. , 70000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в Т ПЛЮС?
В 1 отзывах сотрудников Т ПЛЮС говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в Т ПЛЮС?
Да, в 1 отзывах упоминается текучка кадров
🔑 Есть ли официальное трудойстройство в Т ПЛЮС?
Статистика по отзывам сотрудников Полностью официальное: 5
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против Т ПЛЮС?
Да, в базе имеются сведения о 1 судебных исках сотрудников против Т ПЛЮС о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников