Работа в Т ПЛЮС: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в Т ПЛЮС с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 40 отзывов и мнений бывших и действующих работников про Т ПЛЮС с рейтингом 4 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в Т ПЛЮС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (40)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую работать в данных обувных магазинах. Оставите там всё своё здоровье и нервы, а денег не заработаете. Будете только пахать, работать на данного дядю, но ничего вы там не заработаете. Работать можно как офиц., так и нет, если офиц., то по минималке, остальное всё чёрное. Выполнять вы будете всё на свете: от должности продавца-консультанта, кассира, товароведа, а самое главное грузчика. Погрузочно-разгрузочные работы выполняют сами продавцы (девушки!), сами таскают неподъёмные огромные коробки с обувью и тягают телеги с товаром под потолок. Разгрузки почти каждый день, соответственно рабочий день длится по 13 часов, а иногда и больше. Это всё делается за бесплатно, якобы вы обязаны выполнять работы грузчика. (Неплохая экономия). График ненормированный 2/2 не существует, меняется он по сто раз за месяц, планировать что-то у вас просто не получится, да и не имеете права там, если стоит доп. смена с 12 часов, то её почти всегда переносят с 9 утра, и плевать, что ты там себе запланировал с утра. Только работать как угодно руководству. З/п за такие постоянные тяжёлые условия труда и такое количество смен за месяц просто смешная, за отработанные 17−20 смен в среднем от 26 до 35 тысяч, если сезон чуть больше,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Т Плюс в Оренбурге слесарем ОВБ. Моей задачей является техническое обслуживание систем отопления, вентиляции и кондиционирования. Работа динамичная и требует быстрого реагирования на различные проблемы. Одним из лучших аспектов работы является возможность ежегодного повышения оклада и дополнительное медицинское страхование, что обеспечивает финансовую стабильность и защищенность. Плюсы корпоративного обучения очевидны: недавно прошел курс по новым технологиям в сфере вентиляции, что заметно улучшило мои навыки. Ещё одним приятным моментом стала компенсация детских путевок, что очень помогает в летний период. Далее →✗ НедостаткиОднако, есть и свои минусы. Иногда приходится работать в неудобные смены или выполнять задачи в некомфортных условиях. Но коллективная поддержка и доступ к душевым в конце рабочего дня смягчают эти неудобства. Особенно радует, что комната приема пищи оснащена чайниками, микроволновкой и холодильником. Термосы выдают на бригаду, что помогает сохранять горячие напитки в течение дня. Недавно получил единовременное вознаграждение в связи с юбилейной датой, и это стало приятным сюрпризом. Общее впечатление от работы положительное, несмотря на отдельные трудности, которые тоже решаемы. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЧёртова конторка! Оборудование ужасное, железные трубы чопиками деревянными латаю. Зарплату обещают 50 тысяч, по факту 30−35 тысяч, чтобы хоть что-то заработать, нужно брать дополнительные смены. Обучение, стажировка даже на слесаря — это минимум 2 месяца, за которые вы будете получать 20−25 тысяч рублей. Оно вам надо? При собеседовании не говорят, что стажировка, наставничество и прочее. Просто пожалел, что отработал 3 месяца в этой паршивой конторке. Сотрудников не хватает, никто не идёт за такие копейки работать. Молодых вообще нет, одни предпенсионного возраста люди. Не рекомендую ни в коем случае туда соваться! НИ В КОЕМ случае! Далее →
-
✓ ПреимуществаЛозунги, кругом лозунги. Это всё… Далее →✗ НедостаткиСоцпакет никакой, санаториев и спортзалов не оплачивают. К отпуску подачка 12 тысяч (раскидайте на год, сколько будет-то?). Не соответствуют заявления и рекламации из центрального офиса делам на местах, а именно, заявления о «справедливой» зарплате — это вообще дичь, по факту она ниже уровня ср. зарплаты по региону или РФ. Также ложью являются модные ESG-принципы, иногда рекламируют дни доноров, но доноров не любят и очень сильно. С больничными то же самое: был с травмой на больничном — всё, зарплату не повысим. Если вы ищете дно — вам сюда! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх немного, но они есть, например то что сотрудников заставляют писать хвалебные отзывы, т.к. много народу уходит, а новые не идут на предлагаемые условия. Далее →✗ НедостаткиУстанешь перечислять. Низкая зарплата. Нет никаких программ по ипотеке и т.д. Не оплачивают посещение спортзалов. Нет путевок в санатории. Ежегодная прибавка к зп ниже официального уровня инфляции — зарплата постоянно снижается, хотя она и так ниже, чем у конкурентов. Не оплачивают переработки. Старые компьютеры и мониторы, работают медленно, от мониторов устают глаза. Работник кадровой службы — жирная и прыщавая тетка, которая не любит людей. Нет карьерного роста. Не работающий профсоюз (то, чем он должен быть, а именно защищать права работников и отстаивать улучшение условий труда). Низкие выплаты к отпуску (12 т.р., это смех по 1000 в месяц получается), низкая 13-я зарплата (около 25% от вашей средней). Потеряете время, если устроитесь сюда, лучше найти что-то поинтереснее. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив хороший, кроме вышестоящих, если вам нужно изучить нормативно техническую документацию, то можно идти на пол года год, тут все согласно инструкциям. Если вы живёте один и найдете должность 45 000 + то ещё можно идти. Далее →✗ НедостаткиНе идите сюда, пожалуйста, з/п низкие. Такая организация — стыд и позор вам. В уши ссут, что когда-нибудь поднимут з/п. Ещё недавно рассказали, что с МСК приезжали, и есть только любимая фраза: мы рассматриваем или мы рассмотрим. Типа успокоить народ. А народ давно не идиоты, закончилось время, когда работали за идею. В общем, придумали акцию: приведи друга-дурака — получишь 5000 рублей. И смех, и грех, как говорится, нет чтобы поднять з/п, они лучше выделят бабки на общаги, чтобы деревенские парни и народ Узбекистана занимались ремонтами. Вот так они ценят народ, который отработал тут по 10−40 лет. Ещё и замучали со своими соревнованиями, как в детском саду Лимпопо, обещают типа должность за призовое, но из-за того, что продвижения нет, потом неоткуда брать должности и призовые копейки. Для своего личного престижа стоит съездить, но не более того. В общем, не устраивайтесь в эту организацию, только о своем кармане думают в МСК, а коллектив в целом, вплоть до директора, хороший и отзывчивый. Далее →
-
✓ Преимущества√ дифференцированный рост заработной платы — как работаешь, так и получаешь; √ внимательная работа с персоналом — компания сама готова оплатить обучение и вырастить профессионала; √ помощь от коллег и руководителей любого уровня; √ регулярная обратная связь от непосредственного руководителя; √ заботливое руководство станции — видят и слышат каждого работника; √ ДМС, компенсации от профсоюза, доставка транспортом работодателя, регулярно проводимые корпоративные мероприятия,; √ соблюдение и защита трудовых прав работника; √ есть денежное поощрение за идеи на пользу компании — предложения работников востребованы; √ много хороших людей, профессионалов с большой буквы, рядом с которыми хочется расти и развиваться. Далее →✗ НедостаткиХотелось бы больше средств на благоустройство территории станции. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе смог я придумать что отнести к достоинствам, зарплата вовремя и так по закону должна платится, чего-то значимого в данной организации нет, рассказы про миссию и ценности не помогут закрыть ипотеку и не заплатят в магазине. Далее →✗ НедостаткиСамый главный — это низкая зарплата, причём она постоянно съедается инфляцией, есть видимость её повышения, но это повышение ниже инфляции, могут и 280 рублей добавить в год, по сути, зарплата каждый год становится меньше. 30 тысяч рублей в месяц — это бред, но руководство считает, что платит «справедливую зарплату». Есть ещё одна фикция — это колл. договор, каждый раз, когда его пересматривают, он переписывается в пользу работодателя, бесполезный профсоюз его подписывает. Да, профсоюз там есть, но пользы от него нет. Вы, наверное, слышали, что на многих предприятиях платят % по ипотеке, либо помогают с рассрочкой, чтобы помочь сотрудникам решить жилищный вопрос. В этой днищенской организации ничего подобного нет. В санаторий тоже только за свой счёт, с 30 откладывай, справедливая же зарплата. Ходишь в зал, качаешься — тоже за свой счёт, днищенские конторы никак не помогают сотрудникам. Есть подарок на новый год детям, в нём будет куча сосательных конфеток и штук 7 шоколадных, правда, большинство будет просрочено. З — забота. А 12 т.р. раз в год к отпуску — страшные деньги, не тратьте все сразу. Но об этом кричат из каждого утюга, как будто 120 платят. Ребята и девчата,... Далее →
-
Проработал в данной компании 3 года слесарем КИПиА. За этот срок три раза был на больничном: операции на сердце, кишечнике, ноге. Всё это очень не понравилось начальнице службы КИПиА [Л.] Т. Г. Она мне предложила уволиться по собственному желанию, потому что, как работник, я её не устраиваю. Я отказался, после чего она мне объяснила, что всё равно я здесь работать не буду. После этого последовал суд Линча: это был экзамен на допуск к самостоятельной работе, который я, конечно, не сдал. Присутствовали все руководители и гнобили по полной. Пришлось уволиться, так как встал вопрос о несоответствии должности. Спасибо [Л.] Т.Г., вот так она относится к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких, компания с миллиардными оборотами и работающими нищими сотрудниками Далее →✗ Недостаткиесли хотите после работы ещё в такси катать смену, развозить пиццу и т.п. то вам в ПАО Т минус, просто на эту нищенскую зарплату можно только воровать или голодать, карьерного роста нет, одни пенсионеры, молодёжь, если и приходит, то тормоза какие-то, если умный, то он сюда не сунется, старики, как я, дорабатывают до пенсии. Бесперспективное днище, а не работа. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе найдено. Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата ниже прожиточного минимума. Весь техперсонал (уборщицы) работает без заключения трудового договора. Клининговая компания находится аж в Магнитогорске. Приём на работу осуществляет некая Е.Н. 9 603 723 209. Заработную плату при увольнении не выплачивает. Себе в карман кладёт, что ли? Далее →
-
✓ ПреимуществаСлабенький ДМС. То что зарплата вовремя, но для крупной современной компании это должно быть в норме. Далее →✗ НедостаткиНизкая, не растущая, постоянно съедаемая инфляцией зарплата. Никаких программ по ипотеке для молодежи, оплаты санаториев и спортзалов тоже нет. Очень негативное отношение к донорству и донорам. Хотя на официальном уровне рассказывают про дни доноров и т.п., но если вы донор, то готовьтесь, что вас будут считать чуть ли не предателем: за зарплату ниже рыночной не смейте брать донорские. То же самое с больничными: неважно, как вы работаете, удаленно в отпуске, по вечерам, в выходные, взял больничный — все плохой работник. Повторюсь, это все при стремной зарплате ниже рынка. Порекомендовать данную контору можно только если вы совсем без работы и от отчаяния. Если хотите перспектив, то ни ногой.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата выплачивалась в срок указанный у трудовом договоре Далее →✗ Недостатки1. Руководитель организации грамотный человек, однако окружил себя такими никчемными руководителями, у которых нет ни мозгов, ни чувства ответственности. 2. Зарплату платят вовремя, однако пытаются обмануть персонал, и рабочие получают меньше тысяч на 5… лишают премии за то, что даже в обязанности персонала не входит… 3. Ремонтом труб и других комплектующих руководство даже не планирует заниматься и закладывать деньги в бюджет на эти цели, а занимаются только отписками. 4. Если ты грамотный специалист, то в этой компании вам не место, в этой организации ценят «тупой» персонал, который выполняет то, что им говорят, если даже это выглядит безумно… Если вы красиво говорите, а делать ничего не умеете… тогда вы сработаетесь, таких там балаболов ценят. Директор по персоналу там именно этим и занимается… главное пустить пыль в глаза, а на деле получается обман персонала и в итоге большая текучка… Персонал, который там работает, работает без энтузиазма, перспектив нет… Поэтому не тратьте свое время на данную контору, нет смысла туда идти… Далее →
-
✓ ПреимуществаБез достоинства Далее →✗ НедостаткиОчень отстойное руководство, которое людей не ставит ни во что. Им нужны рабы без всяких прав, а если что-то вам не нравится и вы не хотите увольняться, то будет устроен самосуд по поводу допуска к самостоятельной работе, после которого вы сами напишете заявление об увольнении. Руководству очень не приветствуется, что люди ходят на больничный лист. Нужны рабы. Профсоюзная организация работает на работодателя, у вас никаких прав нет, только взносы на подарки детям и их субботники. Я оттуда уволился, потому что там просто сборище зажравшегося руководства, которому нет никакого дела до простого работяги. Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиИзношенное оборудование, убитое почти полностью, все дрявое, гнилое. Уничтожается повседневно вредительство чистой воды. Персонал, работающий там больше половины, не имеет понимания в тепло механике, тепло энергетики в общем. Работают «специалисты»: повара, кондитеры, менеджеры, учителя, пенсионеры, но не как не тепломеханики, энергетики. Условия труда ужасные: везде свищи, дыры, все дрявое, гнилое… Нет света, воды, тепла, как это странно не звучало бы, но там, где это вырабатывается, особенные проблемы с этим. Температурный режим в цехах оставляет желать лучшего, дышать нечем от парежей и утечек. ЗП самые низкие на рынке труда, а работа, можно сказать, самая сложная. Руководство компании замалчивает реальное положение дел. Могут лишить премии за нерабочее оборудование или оборудование, которое не ремонтировалось. Отношение к рабочим как к сброду. Купленная первичная профсоюзная организация «вэп»: взносы платят все, а отдыхают только сотрудники аппарата управления. К примеру, на праздники 23 февраля 8 марта профсоюзный взнос 1% (400₽), а подарок вы получите на (300₽). Уничтожения энергетики люди Чубайса работают. Не советую никому. Далее →✓ ПреимуществаНеплохая зарплата. Далее →✗ НедостаткиРуководитель Дирекции по правовым вопросам — самовлюблённый нарцисс, с явным расстройством психики (невротик), который никого не уважает; подчинённых работников унижает на каждом совещании, нередко самыми последними словами из словаря гопника. Женщины-руководители с большим стажем плачут после совещаний, увольняет заслуженных специалистов и руководителей, которые работали с большой энергетикой десятки лет, имеют награды как руководства компании, так и награды руководства области и города, отраслевые награды. Оставляет на работе только тех, кто поёт ему хвалебные оды. Вышестоящий руководитель не принимает никаких действий, так как отчёты руководителя дирекции рисует красиво и в дополнении постоянно занимается самопиаром на всех юридических конкурсах, хотя сам качественную юридическую работу вести не в состоянии. Если хотите нанести непоправимый вред своему психическому здоровью, то Дирекция по правовым вопросам ПАО Т Плюс — это то место, где вам помогут. Далее →✓ ПреимуществаСтабильность Далее →✗ НедостаткиНизкая зарплата для сварщика 5 разряда 35 000 — это смешно. Никаких… Подчеркиваю… Никаких средств органов дыхания для работы в замкнутых пространствах не выдается! Особенно при работе в топках котлов, где угольная пыль, аэрозоли от самой сварки и т.д. Так же эта пыль и продукты горения радиоактивны! Не предусмотрены никакие средства, ни маски с фильтрующими элементами, ни с принудительной подачей воздуха, просто ничего! Хотите подохнуть к 45??? Добро пожаловать в Тплюс. Далее →✓ ПреимуществаСтраховка Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая зарплата, я работаю слесарем 5/2 на 5 разряде, за месяц выходит ниже 30 тысяч рублей, и это в 2023 году. Сегодня был аванс, дали всего 4 тысячи, этого даже не хватит заплатить за квартиру. Руководство очень плохое, теплопункты находятся в аварийном состоянии, все сотрудники получают различные травмы, а мастера просят в поликлинике указывать, что травма бытовая, боятся, что их посадят. Надеюсь, это прочтет директор ЕТК в Екатеринбурге и сделает выводы. Надо срочно поднимать зарплату для простых слесарей в теплопунктах, молодые люди не идут сюда, в коллективе одни старики 55—60 лет, постоянно болеют, операторы — это старухи по 65—70 лет, просто сидят, не могут даже регулировать температуру энергоносителя. Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании Т ПЛЮС
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию Т ПЛЮС для трудоустройства?
Авторы 38 отзывов о компании Т ПЛЮС не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании Т ПЛЮС рекомендуют работу в компании
Авторы 38 отзывов о компании Т ПЛЮС не рекомендуют работу в компании. Авторы 2 отзыва о компании Т ПЛЮС рекомендуют работу в компании
Какая общая оценка работу в Т ПЛЮС?
Общая оценка сотрудников Т ПЛЮС по работе в компании: 4 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности Т ПЛЮС попадают в отзывы сотрудников Т ПЛЮС
оператор call центра, слесарь, ведущий инженер, ведущий специалист, начальник отдела, рабочий, Разнаробочий, Руководитель, Слесарь КИПиА, сотрудник
💲 Какая зарплата в Т ПЛЮС?
Сотрудники Т ПЛЮС указывают следующие уровни зарплаты: 18000 руб. , 20000 руб. , 30000 руб. , 35000 руб. , 70000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в Т ПЛЮС?
В 1 отзывах сотрудников Т ПЛЮС говорится о штрафах
🔴 Были ли судебные иски сотрудников против Т ПЛЮС?
Да, в базе имеются сведения о 1 судебных исках сотрудников против Т ПЛЮС о нарушении трудового законодательства. Решения в пользу сотрудников