Т Плюс: отзыв сотрудника
Их немного, но они есть, например то что сотрудников заставляют писать хвалебные отзывы, т.к. много народу уходит, а новые не идут на предлагаемые условия.
Недостатки:Устанешь перечислять.
Низкая зарплата
Нет никаких программ по ипотеке и т.д.
Не оплачивают посещение спортзалов
Нет путевок в санатории
Ежегодная прибавка к зп ниже официального уровня инфляции — зарплата постоянно снижается, хотя она и так ниже чем у конкурентов.
Не оплачивают переработки
Старые компьютеры и мониторы, работают медленно, от мониторов устают глаза.
Работник кадровой службы жирная и прыщаявая тетка, которая не любит людей.
Нет карьерного роста.
Не работающий профсоюз (то чем он должен быть, а именно защищать права работников и отстаивать улучшение условий труда).
Низкие выплаты к отпуску (12 т.р. это смех по 1000 в месяц получается), низкая 13я зарплата (около 25% от вашей средней).
Потеряете время если устроитесь сюда, лучше найти что-то поинтереснее.
Полезный отзыв?
(3)
-
✓ ПреимуществаЛозунги, кругом лозунги. Это всё… Далее →✗ НедостаткиСоцпакет никакой, санаториев и спортзалов не оплачивают. К отпуску подачка 12 тысяч (раскидайте на год, сколько будет-то?). Не соответствуют заявления и рекламации из центрального офиса делам на местах, а именно, заявления о «справедливой» зарплате — это вообще дичь, по факту она ниже уровня ср. зарплаты по региону или РФ. Также ложью являются модные ESG-принципы, иногда рекламируют дни доноров, но доноров не любят и очень сильно. С больничными то же самое: был с травмой на больничном — всё, зарплату не повысим. Если вы ищете дно — вам сюда! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНе смог я придумать что отнести к достоинствам, зарплата вовремя и так по закону должна платится, чего-то значимого в данной организации нет, рассказы про миссию и ценности не помогут закрыть ипотеку и не заплатят в магазине. Далее →✗ НедостаткиСамый главный — это низкая зарплата, причем она постоянно съедается инфляцией, есть видимость ее повышения, но это повышение ниже инфляции, могут и 280 рублей добавить в год, по сути зарплата каждый год становиться меньше. 30 тысяч рублей в месяц это бред, но руководство считает что платит «справедливую зарплату». Есть еще одна фикция это колл. Договор, каждый раз когда его пересматривают он переписывается в пользу работодателя, бесполезный профсоюз его подписывает. Да профсоюз там есть, но пользы от него нет. Вы наверное слышали что на многих предприятиях платят % по ипотеке, либо помогают с рассрочкой, чтоб помочь сотрудникам решить жилищный вопрос, в этой днищенской организации ничего подобного нет. В санаторий тоже только за свой счет, с 30 откладывй, справедливая же зарплата. Ходиш в зал, качаешся, то же за свой счет, днищенские конторы никак не помогают сотрудникам. Есть подарок на нговый год детям, в нем будет куча сосательных конфеток, и штук 7 шоколадных, правда большинство будет просрочено. З- забота. А 12 т.р. раз в год к отпуску, страшные деньги не тратьте все сразу. Но об этом кричат из кажлого утюга, как будто 120 платят. Ребята и девчата, если хотите перспектив и развития не вздумайте в это вляпываться. Далее →