Т ПЛЮС: отзывы сотрудников в Кирове

Не смог я придумать что отнести к достоинствам, зарплата вовремя и так по закону должна платится, чего-то значимого в данной организации нет, рассказы про миссию и ценности не помогут закрыть ипотеку и не заплатят в магазине. Далее →

Самый главный — это низкая зарплата, причем она постоянно съедается инфляцией, есть видимость ее повышения, но это повышение ниже инфляции, могут и 280 рублей добавить в год, по сути зарплата каждый год становиться меньше. 30 тысяч рублей в месяц это бред, но руководство считает что платит «справедливую зарплату». Есть еще одна фикция это колл. Договор, каждый раз когда его пересматривают он переписывается в пользу работодателя, бесполезный профсоюз его подписывает. Да профсоюз там есть, но пользы от него нет. Вы наверное слышали что на многих предприятиях платят % по ипотеке, либо помогают с рассрочкой, чтоб помочь сотрудникам решить жилищный вопрос, в этой днищенской организации ничего подобного нет. В санаторий тоже только за свой счет, с 30 откладывй, справедливая же зарплата. Ходиш в зал, качаешся, то же за свой счет, днищенские конторы никак не помогают сотрудникам. Есть подарок на нговый год детям, в нем будет куча сосательных конфеток, и штук 7 шоколадных, правда большинство будет просрочено. З- забота. А 12 т.р. раз в год к отпуску, страшные деньги не тратьте все сразу. Но об этом кричат из кажлого утюга, как будто 120 платят. Ребята и девчата, если хотите перспектив и развития не вздумайте в это вляпываться. Далее →

Никаких, компания с миллиардными оборотами и работающими нищими сотрудниками Далее →

если хотите после работы ещё в такси катать смену, развозить пиццу и т.п. то вам в пао т минус, просто на эту нищенскую зарплату можно только воровать или голодать, карьерного роста нет, одни пенсионеры, молодёжь если и приходит то тормоза какие-то, если умный то он сюда не сунется, старики как я дорабатывают до пенсии. Безперспективное днище, а не работа. Далее →

Нет Далее →

Обманывают людей, при писывают не понятные суммы, со своей работой не справляются да и работать и вовсе не умеют. Приходят счета об уплате на умерший людей, которых нет в живых несколько лет. Далее →

зарплата платится вовремя, но т.к. она намного ниже рынка это не особый + Далее →

- низкая зарплата и отсюда и мотивация — хвалёный ДМС на самом деле пшик, чтоб согласовать какое-либо посещение врача тебе все нервы вымотают, проще сходить в обычную больницу по записи, зубы не вылечить, т.к. чтобы попасть по ДМС к зубному надо чтоб зуб уже болел, но при этом был разрушен не более чем на 50%, — по итогу лечишь за свой счёт — странные распоряжения по отпускам, какие-то % высчитывают по дням и периодам, нормально отпуск взять проблемно — ты не имеешь права болеть, как ты посмел — в корпоративной рассылке регулярно рекламируют различные акции, например «совет молодёжи поддержал донорскую акцию» и вроде как у нас современная компания и ESG стратегия, по факту отношение к донорам очень негативное, как ты посмел тебе же 25 т.р. платят, а ты еще и ходишь кровь тут сдаёшь, холоп — никаких санаториев, оплаты спортзалов и т.п. для работников и их семей нет, как в других крупных компаниях, а за свой счёт купить нереально т.к. зарплата мизер. — в целом обычная компания перефирийного капитализма, работники за копейки обеспечивают роскошную жизнь собственнику (укравшему ранее всё это у всех своих сограждан) Далее →

Зарплату платят вовремя. Далее →

Зарплата низкая и не растёт. Постоянные сокращения. Ставят какие-то заоблачные цели, типа заработать на 2ю яхту Вексельбергу, при этом рабочие нищие. Постоянные рассказы что мы одна команда и другой бред, это как гребцы на галере и те кто их платью бил так же одна команда. Далее →