т плюс: Мошенники
Преимущества:
Нет
Недостатки:Обманывают людей, приписывают непонятные суммы, со своей работой не справляются, да и работать вовсе не умеют.
Приходят счета об уплате на умерших людей, которых нет в живых несколько лет.
👉 Работа в Т ПЛЮС в Кирове (10 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в Т ПЛЮС ведущим специалистом? →
- 👨💼 Отзывы о работе ведущим специалистом в Кирове (5 отзывов) →
- 🇷🇺 Работа в Кирове (818 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаЛозунги, кругом лозунги. Это всё… Далее →✗ НедостаткиСоцпакет никакой, санаториев и спортзалов не оплачивают. К отпуску подачка 12 тысяч (раскидайте на год, сколько будет-то?). Не соответствуют заявления и рекламации из центрального офиса делам на местах, а именно, заявления о «справедливой» зарплате — это вообще дичь, по факту она ниже уровня ср. зарплаты по региону или РФ. Также ложью являются модные ESG-принципы, иногда рекламируют дни доноров, но доноров не любят и очень сильно. С больничными то же самое: был с травмой на больничном — всё, зарплату не повысим. Если вы ищете дно — вам сюда! Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаИх немного, но они есть, например то что сотрудников заставляют писать хвалебные отзывы, т.к. много народу уходит, а новые не идут на предлагаемые условия. Далее →✗ НедостаткиУстанешь перечислять. Низкая зарплата. Нет никаких программ по ипотеке и т.д. Не оплачивают посещение спортзалов. Нет путевок в санатории. Ежегодная прибавка к зп ниже официального уровня инфляции — зарплата постоянно снижается, хотя она и так ниже, чем у конкурентов. Не оплачивают переработки. Старые компьютеры и мониторы, работают медленно, от мониторов устают глаза. Работник кадровой службы — жирная и прыщавая тетка, которая не любит людей. Нет карьерного роста. Не работающий профсоюз (то, чем он должен быть, а именно защищать права работников и отстаивать улучшение условий труда). Низкие выплаты к отпуску (12 т.р., это смех по 1000 в месяц получается), низкая 13-я зарплата (около 25% от вашей средней). Потеряете время, если устроитесь сюда, лучше найти что-то поинтереснее. Далее →
