Т Плюс: отзыв сотрудника
Если вы хотите сидеть в душном помещении, в котором помимо вас, еще 19 человек — то вам туда. Если хотите работать по 9–10 часов в день и без обеда — вам тоже туда. Объем работы нереально большой. Плюс ко всему все сервера виснут, техника старая, клавиатуры и мышки залипшие, ПК не вывозят нагрузки. Распределять оплаты вам предстоит вручную, из огромной «простыни» в экселе, вам надо будет найти именно своего должника и перенести оплату в программы. Отчетность очень большая и каждое действие, надо описывать. Обещали 40, заплатили 33. Вот и делайте выводы.
-
✓ ПреимуществаСтраховка Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая зарплата, я работаю слесарем 5/2 на 5 разряде, за месяц выходит ниже 30 тысяч рублей, и это в 2023 году. Сегодня был аванс, дали всего 4 тысячи, этого даже не хватит заплатить за квартиру. Руководство очень плохое, теплопункты находятся в аварийном состоянии, все сотрудники получают различные травмы, а мастера просят в поликлинике указывать, что травма бытовая, боятся, что их посадят. Надеюсь, это прочтет директор ЕТК в Екатеринбурге и сделает выводы. Надо срочно поднимать зарплату для простых слесарей в теплопунктах, молодые люди не идут сюда, в коллективе одни старики 55—60 лет, постоянно болеют, операторы — это старухи по 65—70 лет, просто сидят, не могут даже регулировать температуру энергоносителя. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВозможно соцпакет, страховка. Но страховка одно название Далее →✗ НедостаткиРуководство: им на тебя просто наплевать. Есть определенные счастливчики, попоцелуи, которые под видом больничного валят на отдых, им же можно, прикроют Сотрудники: в основном предпенсионного и пенсионного возраста. Молодежь остается только либо потому, что от дома близко, либо потому, что больше никуда не берут. [С.] также полно. Все видят только свой труд, но твой никто замечать не будет. Зарплаты: вот тут их нет, совсем. У меня стипендия 6 лет назад была больше, чем сейчас зарплата. И даже с учетом материальной помощи стипендия была больше. Индексация, кстати, проводится, ага. Только от нее одно слово. Вот возьмут разницу МРОТ за этот год и предыдущий, это и будет прибавкой. 1000 или 1500 — с барского плеча жрите, пожалуйста. Карьерный рост: а тут как получится, но где-то его просто нет. Продвигают брата, свата, друга. На тебя опять же посмотрят с высокой колокольни. Корпоративные мероприятия: здесь отдельная эпопея. Праздники как бы есть, но их нет. Но то есть онлайн привычный же формат, а избранные и в оффлайн посидят в зале с бокальчиком в руках) а на работе пить-то нельзя, сиди, смотри просто. Участвовали в масштабном мероприятии, че-то даже заняли, даже тошнотную грамоту не дали, не то что уж премии какие-то. Кстати... Далее →