Тавр: отзыв сотрудника
Организацию, в которой я проработала 11 лет, ликвидировали в марте 2021 года в связи с последствиями пандемии. Вот уже 1,5 месяца я нахожусь в активном поиске нового рабочего места. Разместила резюме на сайте hh.ru. Увидела размещенную вышеуказанную вакансию от компании «Тавр», прочитала основные обязанности и решила, что смогу выполнять работу соответствующую данной должности. 12 мая мне перезвонил HR-сотрудник данной организации и предложил пройти собеседование. Дату предварительно согласовали, 18 мая я должна была подойти в 11 дня по указанному адресу. Пришла на 20 минут раньше, предъявила охраннику паспорт и набрала внутренний номер отдела кадров, сообщила, что подошла. HR-сотрудница спустилась ко мне и заявила следующее: " Мы сотрудника на рассматриваемую должность уже взяли. Я Вам звонила на домашний телефон — не дозвонилась, написала в чат hh.ru сообщение». Я ответила: «Никто мне не звонил и ничего не писал.» К слову, дома у меня всегда кто-то есть, звонок пропустить не смогли бы. Тогда я решила просмотреть сообщение в чате hh.ru и увидела, что никто ничего мне не писал, более того переписка с данным работодателем заблокирована, так как отклика от работодателя не было никакого. Вот мне интересно, как можно так поступать? Где же Ваша ответственность и порядочность, уважаемые сотрудники HR? Вы же должны прекрасно понимать, что люди без работы почём зря тратят деньги на проезд, тратят свое время, отказываясь от других собеседований? Почему эти безответственные люди трудоустроены и пальцы гнут, а порядочные люди ходят и стучаться в закрытые двери в поисках работы? Где же справедливость?

- 👉 Работа в ТАВР в Ростове-на-дону (5 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (222 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (4380 отзывов) →
-
Никому не рекомендую приходить сюда даже на собеседование. «Тавр» (ркз «Тавр») колбасный завод на Буденновском 99. Была на собеседовании на вакансию руководителя группы по подбору, адаптации и развитию персонала. Собеседование проводила Е.С., которая представилась руководителем, который увольняется и ищет сотрудника на свое место. Методами отбора Е.С. не владеет совсем. Задает вопросы, не касающиеся вакансии. Много гнусных вопросов, личных вопросов, вопросов, касающихся родственников. Обратной связи тоже не последовало. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки«Тавр» (РКЗ «Тавр») на Буденновском. Была на собеседовании на вакансию руководителя отдела подбора и адаптации персонала. Пригласила на собеседование руководитель, которая сама же и увольняется. По телефону я уточнила, сколько этапов отбора: мне ответили, что беседа с руководителем по подбору и адаптации персонала и сразу же с руководителем департамента в тот же день. В итоге, после беседы с руководителем подбора и адаптации персонала дали заполнить анкету и сказали подождать, что сейчас уточнят, сможет ли руководитель департамента со мной побеседовать. Оказалось, не смог. Сказали, что пригласят на другой день, перезвонят позже и назначат время. Так никто и не перезвонил. Никому не рекомендую тратить время даже на собеседование в этой компании! Зарплата ниже среднего по рынку. Здание с ободранными стенами. Функционал у руководителя отдела подбора и адаптации персонала такой же, как и у обычного сотрудника — одно название, что руководитель. Обманывают на этапе собеседования. Занимаются сбором данных, которые указываются в анкете. Далее →