Такси "Гранд" и "Городок": отзыв сотрудника

20.12.2014 Димитровград
🚀 Должность

🚗водитель

Устроилась по объявлению на «Три сосны» диспетчером в такси «Гранд» и «Городок» (Офис на Мориса Тореза 3 (офис 13)), отработала 3 недели, потом меня пригласили на более выгодную должность. Поставила в известность директора, что ухожу, зарплату не получила, трудовой договор со мной заключён не был. А директор вёл себя очень грубо и по-хамски, сказал что платить мне не за что, хотя я работала по 12 часов 5 дней в неделю.

91 207 номер у него, можно это объявление на три сосны отследить им постоянно требуются, причём зп в объявлении указывают «высокую"- потом при собеседовании выясняется, что 5 тысяч рублей (!) первый месяц, причём с переработкой! А потом может быть 7−8! (и это высокая зп…). Пишут что комфортное место работы, но там очень грязно, кому интересно зайдите, посмотрите на коридор туалет (двери в офис они никому не открывают, видимо от налоговой скрываются).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 85330
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.07.2026 Димитровградсборщик-комплектовщик
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их просто нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостатков много. Далее →
  • 05.02.2026 ДимитровградАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Коллектив в Димитровграде. Далее →
    ✗ Недостатки
    Московский топ-менеджмент! Хамство, матерщинство, неадекватное поведение и высокомерие!HR-директор, не знающая простейших вещей.Генеральный директор, который целыми днями путешествует по стране и не только. Из основных функций у него бег и велосипед.Директор по продажам, готовый подставить любого сотрудника, лишь бы его не тронули.Директор по закупкам, который кроме таблиц и делать то ничего не умеет.Кругом подковерные игры…Создание видимости, что всё хорошо у компании, но организация вся погрязла в долгах. Далее →