Такси "СУРА"585858: отзыв сотрудника
При устройстве на работу обещают золотые горы, на деле зар.плату задерживают аж на 2 месяца! Работать начал 1 июля, сегодня 14 сентября хожу с протянутой рукой прошу зар плату за июль. В итоге уволился директор самодур расчёт через 2 недели! Хотя работаешь не официально, за то как за зар.платой идёшь становится всё официально! Не теряйте времени не заработать там максимум за сутки каторжной работв 1, 5 тысячи, хотя сказки рассказывают до 3 тыс! Враньё!
👉 Работа в 585*ЗОЛОТОЙ в Пензе (2 отзыва) →- ❓ Стоит ли работать в 585*ЗОЛОТОЙ водителем? →
- 🚕 Такси: отзывы о работе в Пензе (5 отзывов) →
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Пензе (36 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Пензе (27 отзывов) →
- 🗺️ Работа в Пензе (1229 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиПришла на собеседование на должность заместителя управляющего и была крайне разочарована. Описание вакансии в корне расходится с реальностью: нет оклада, только личные продажи, хотя было заявлено оклад +%. Вместо заявленного графика 3/2 при 12 ч рабочем дне — 4/2, 3/1, т. е. постоянные переработки, которые не оплачиваются. Ужасное место. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВысокая оплата труда, корпоративы, конкурсы, рядом с метро. Далее →✗ НедостаткиУважаемые руководители 585 Золотой,Обращаемся к вам для привлечения внимания к крайне напряженной обстановке, сложившейся в отделе товародвижения бухгалтерии компании «585 Золотой». Работа в текущих условиях становится невыносимой и негативно сказывается на производительности.В последнее время были введены строгие ограничения, которые серьезно мешают сотрудникам выполнять свои обязанности спокойно и эффективно. К таким мерам относятся: постоянное отслеживание времени, проведенного вне рабочего места; запрет на маленькие перерывы для употребления чая или других напитков; строгое ограничение возможности вставать с рабочего места только обеденным перерывом. Наличие камер повсеместно создает атмосферу постоянного надзора, что излишне давит на коллектив.Такая политика не способствует продуктивной работе, а наоборот, подрывает мотивацию и вызывает стресс. Мы убедительно просим вас пересмотреть введенные ограничения и принять меры для нормализации рабочей атмосферы.Просим обеспечить сотрудникам возможность работать спокойно, без избыточного контроля и необоснованных запретов. Мы надеемся на ваше понимание и скорейшее разрешение данной ситуации. Далее →
