ТАШИ ОРТО: отзыв сотрудника

Руководит компанией [В.] [С.] [А.] Есть учредители компании [П.] [С.] [А.] и [П.] [Е.] [А.] В офисе руководство не находится. Иногда приезжает [В.] обычно за 10 минут до окончания рабочего дня и начинаются постоянные собрания минут на 30 сверх рабочего времени. В основном он руководит из дома. В компьютере у каждого есть скайп он смотрит кто в сети в начале рабочего дня, а кто нет. За опоздание штраф 300 рублей. Очень любит орать при всем коллективе на сотрудников. Обычно на женщин как на личных рабов. Отработала я 2 года в ООО «Таши орто», он же ООО «Первый шаг». Это две компании данных руководителей. Поводом для увольнения моего послужило просьба на меня не орать, а разговаривать в спокойном тоне и мой уход на длительный период больничного. Болеющие люди не нужны работодателям. За переработку никто никогда не оплатил, а вот угрозы штрафов постоянно. Работы очень много. Хотя руководители считают что мы сидим и ничего там не делаем. В общем в этой компании на нервной почве я подорвала здоровье. А потом ещё и указали на дверь. За маленький оклад здесь нужно знать и решать все задачи … и никто не поможет! Руководство ничего в работе не понимает. Доносить, а тем более отстаивать свою точку зрения бесполезно! В коллективе стоит нездоровая атмосфера. Кнут всегда в руках, а вот похвалить за что-то хорошее никогда! Карьерного роста нет. У руководителей сеть свои дети. Условия труда тоже на выживаемость. В начале отопительного сезона сидели в верхней одежде в офисе, т.к. не могли настроить тепло в здании. Летом такая жара, дышать нечем, но купить кондиционер это дорого для рабов. Сидели задыхались, хотя нет)) купили вентилятор.

Еще с нас высчитали с зп по 6 тысяч на подарок учредителю. Не важно кто был против, просто высчитали и все. с зп в 40 тыс для меня было это существенно. Но как тут поспоришь когда с бонусной части тебе дали меньше (а бонусы бывают очень редко если что).