Твоя Рыбка: отзыв сотрудника
Начнем с того что фирма занимается рыбкой и закуской к пиву. Им требовался торговый на развитие, а в дальнейшим на их рабочую базу. Созвонился, пришел на собеседование договорились работать. С самого первого дня решить какой-то вопрос с директором было нереально (он же и директор и Супервайзер все в одном лице) трубки некогда не брал не перезванивал по вотцапу не отвечал, еле как на бензин себе брал. Отработал 3 недели, потом звонил директор говорит нам надо расстаться, я ему в чем причина?! он мне просто ты нам не подходишь: Я ему в чем не подхожу?! Он говорит во всем. Я ему говорю я пришел на развитие я работаю сам по себе не кому не нужен и все равно открываю вам новые точки порядка 11−12 новых клиентов за 19 дней. (был договор что за месяц хотя бы 15 будет) в итого говорит не звони мне и не какую ЗП тебе я не дам. Вот такая классная фирма! Так что обходите ее сторону и в томчисле директора Шпедт [А.] [А.] Хоть на бензин себе брал, а не за свои ездил.
- 🧑💼 Торговый представитель: честные отзывы сотрудников в Новосибирске (16 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8773 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →
-
✓ Преимуществаперед другими компаниями преимуществ нет Далее →✗ НедостаткиРаботала в бухгалтерии, в которой текучка постоянная. От работников, которые написали заявление, обязательно получают обратную связь по причине увольнения. Причины у всех одни:1. маленькая заработная плата (в описании вакансии итоговая сумма с квартальными и годовой премией. Кварталки перестали платить, годовой бонус — это удержанные из твоей ежемесячной зарплаты 10%, которые по итогам года, при условии выполнения плана по марже, должны индексироваться. Если план не выполнен, то от своих 10% ты получаешь 0,6%. Соответственно, сумма, указанная в описании вакансии, совершенно не соответствует действительности + удержания за ошибки и несоблюдение сроков подготовки документов клиентам.2.) постоянные переработки (неоплачиваемые), ты будешь приходить пораньше, уходить попозже. Работать в отпуске, работать на больничном, в общем, ты будешь работать всегда.3.) Главный бухгалтер, который выполняет работу контролера, но никак не руководителя, который старается организовать, автоматизировать и распределить нагрузку между сотрудниками. При любом косяке, виноват ты или нет — ты будешь виноват всегда, потому что у главного бухгалтера сразу обнуляется память, и она отказывается от своих слов и обещаний, ну собственно как и у остальных отделов, которые будут перекладывать ответственность за ситуацию друг на друга, и в итоге — ты козел отпущения.Резюмируя:... Далее →💬2 комментария
