ТВОЁ: отзыв сотрудника
Хороший коллектив, работа не сильно трудная, но для кого как.
Недостатки:Руководителю на тебя обсолю, но плевать. Никакого ориентирования не было на трудоустройстве. Отправили меня делать мед книжку в «их контору» ко мне там приставал офтальмолог (мне 18 лет). Позже чего я написала, что справка у меня и когда мне ее принести, после чего меня стали игнорировать) Никакого объяснения ситуации просто игнор!

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаБелая зп Совмещение с учебой Далее →✗ НедостаткиТут не угадаешь, можешь наткнутся на отличных людей. Так получилось что директор чувствует себя всезнайкой. Старшие и продавцы — очень хорошие и милые люди. Была ещё пара сотрудников, тут уже от директора понахватались, уволились. Предложили повышение, училась, пока училась говорили чтобы учила других сотрудников, для новых магазинов, открываемых через месяц — два. Учила, все на зп в 25 тыс. С ними хорошие отношения сложились. После повышения оказалось я должна уметь читать мысли директора. Итог минус нервы, понижение. Ушла на другую точку. Для нового директора (во сто раз лучше, отсутствует корона на голове) хочу стараться, но устаю ужасно, что минус большой. Ибо за 11 часовую смену нужно и зал убрать и то и се и третье и пятое и десятое. Если хочешь стать директором — батрачь. Но не всегда поможет, если вы не знакомая ТМ с «огромным» багажом опыта. О и самое «вкусное" Некоторые точки нанимают охрану, сотрудники которой оставляют желать лучшего) Для понимания, каждые 4 месяца инвент, за эти 4 месяца может поменяться до 10 человек, в некоторые дни сотрудника вообще нет, проходит инвент, и списываются денежные средства только у вас, то бишь директор, спк и ПК, этой компании счёт никто не выставляет, они приходят ничего не делают... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть шанс попасть в хороший коллектив. Возможность совмещать работу с учебной. Оплачиваемые отпуска, скидки на продукцию. Оформление и продление ЛМК за счет компании Далее →✗ НедостаткиДля того, чтоб хоть что-то заработать, придется пахать по 200+ часов в месяц. Часовые ставки продавцов настолько мизерные, что даже с премиями зарплата еле дотягивает до 25к. Премии маленькие и сложнополучаемые. Карьерный рост-ваш максимум это Старший продавец, и то если повезёт. Директорский состав, как правило, осел на своих местах и никуда уходить (разве что в декрет) не собираются. О руководящих должностях можете и не думать. Если в магазине нет сотрудников-вы будете работать за всех и ваш график 2/2 исчезнет. Ужасная текучка кадров (в целом, логично, за такую зп никто ломать спину и ноги не станет) Если работать долгое время (более года) то ваше здоровье знатно пошатнется. По мимо вечно уставших и болезненных ног есть шанс заработать острые боли в спине, пояснице, шее, а также аллергию (все магазины безумно пыльные и уборщицы со своими базовыми задачами не справляются). Никакого ДМС (хотя стоило бы) Далее →