Твоё: отзыв сотрудника
С какими трудностями я сталкивалась… Ну думаю все тоже, что и другие люди тут писали. Это все правда. Магазинам нужно лояльное руководство, а не руководители-истерички, коих много судя и по другим комментариям. В офисе тоже походу одни истерички как ни позвонишь им или они позвонят так сразу чуть ли ни матом покрывают… Из этого складывается ощущение вытирания ног об сотрудников магазина. Изначально устраивалась на Админчика работать… но провались оно пропадом, такая сумасшедшая ответственность за магазин, кражи, антикражки старого вида, охрану товара, борьбу с неадекватными клиентами и с ворами, вешалок (особенно «прищепок» на штаны») вечно не хватает, множество бесконечной бумажной работы, всегда не хватает «лицензии» на полках, на выходных вечно нет сотрудников из «аутсорсинга»…Да впринципи это можно перечислять вечно… Компания как ни странно состоит практически из одних недостатков. Ее надо полностью реконструировать начиная с высшего руководства и заканчивая лояльным руководителем в магазине…
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТВОЕ в Санкт-Петербурге (11 отзывов) →
Работа в Санкт-Петербурге (34732 отзыва) →
Работа за всех и сразу. Ты продавец-кассир, мичендайзер, консультант, грузчик, кладовщик и т. д. Оплата копеечная-100 руб час, график с 10-22, с 13-22, вычитаем обед, итог 10 часов за смену! УКД должен делать мичендайзер, но двигать тяжести будете Вы и не дай Бог вы этого не успеете сделать. Камер нет, охраны нет, работаем в основном по 3-2 человека, не уследить за залом ну ни как! Потому как Вас ...
из 5 сотрудников 3 несовершеннолетние с вечными переработками, работа с утра и до ночи, приходилось оставаться на час-два после окончания смены и закрытия магазина, огромное количество задач на одного человека (касса, показатели, поставка, зал, примерочная, вход, и всё это при учёте того, что на смене только директор, админ и один кассир), за любую малейшую провинность директор начинает говорить п...
Не компания,а цирк шапито. Видно этого с момента собеседования,когда вам звонит HR из головного офиса и приглашает на собеседование в час дня, тк директор точно будет на месте. Беда в том,что когда тв приходишь, директора на месте не оказывается и собеседование с вами проводит старший продавец. Если вам меньше 18ти - бегите оттуда быстрее ветра, так как вас попытаются оформить на пол ставки,застав...
Не могут своевременно обеспечить сотрудниками, фотоотчёты еженедельно, на постоянной основе, нет какого то коннекта друг с другом например, мерчендайзенг и людей которые поставляют товар, присылают все одно и тоже. например того чего в достатке присылают ещё больше, а того что надо не привозят вовсе. что касаемо камер, у территориального менеджера нет доступа к ним, как было сказано, доступ имеет...
Их много. На одного человека очень большой объем работы, помощи почти нет. Новичку ничего не объясняют, крутись как хочешь. Несовершеннолетние работают по 11 часов (сама столкнулась с этим). Коллектив грубый - одна из причин, почему ушла. Весь день на ногах, отсюда проблемы со здоровьем. Большая текучка, никто не хочет за копейки работать. Вообще не рекомендую, лучше поискать другое место работы....