ТГ АБСОЛЮТ CASH & CARRY: отзыв сотрудника
Начну с того что зарплата серая, отпуска и болничные по минимуму, причем в отпуск всего на 2 недели. Обещанной зарплаты пришлось ждать очень долго, так и не дождавшись уволилась, т.к. условия работы невыносимые. Заставляют питаться в их столовой, в которую списываются все продукты с истёкшим сроком годности, при этом из зарплаты вычитаются не малые суммы за так называемые обеды и ужины. Если не идти в столовую, то возможности выйти и купить еду нет, так как покидать рабочее место нельзя, это грозит штрафом от 500 рублей. Система штрафов это вообще отдельная история, опоздания, невыход на работу (неважно с предупреждением или без), разговоры на рабочем месте, не так села, не так встала, всё грозит штрафом. Есть и пить на рабочем месте нельзя, пользоваться косметикой тоже, смотреться в зеркало, расчесываться. Листать журналы, разглядывать какие-либо товары нельзя. Телефонные разговоры по личному телефону запрещены, в туалет по расписанию, перекур по расписанию (благо я не курю). Весь рабочий процесс фиксируют камеры видеонаблюдения и прослушка. Если появился перерыв в работе ни в коем случае нельзя сидеть без дела даже 5 минут. Условия работы как в тюрьме строгого режима. Ошибки при работе — штрафы не ниже 500 рублей, даже если ты ещё стажер и работаешь 2 недели, это не учитывается, учитывается только при начислении зарплаты, так как стажеры получают в 2 раза меньше, стажировку могут затянуть до 5 месяцев вместо обещанного 1 месяца, и наверное больше (тут уж как терпения хватит у работника) Тянут время и придумывают кучу тестов лишь бы не переводить на полный оклад. Переработки не оплачивают, а наоборот, если задержался на работе или пришёл на много раньше — тоже ШТРАФ.Уволить могут без объяснения причин.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →

