ТД ариес: отзыв сотрудника
Кидалово рабочих на испытательном сроке, условия для рабочих нищебродские. Генеральный директор переработку защитывает как обычный час. Разгрузка фур в ручную, но об этом никто не предупреждает. Офисный коллектив отличный, а ген. директор — хамка, кидает трубки.
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботая 25 лет в энергетике в одной организации имея техническое ВО и не одно, сменив 5 директоров поняла для себя, что все руководители были назначены по степени лояльности, а не по уровню знаний. Ведут себя откровенно глупо и не профессионально, бывает и по-хамски,собственно как и в большинстве наших компаниях РФ.И тогда я решила попробовать себя в другой сфере сотрудничества -вахтой возле места проживания. Пожалуй, основная причина, по которой люди выбирают вахту это- зарплаты, они здесь действительно могут быть в 2–3 раза выше, чем в регионах на должностях. За одну вахту длительностью 1.5–2 месяца можно заработать сумму, которую дома пришлось бы копить полгода. Длительный отдых. Классический график вахты (например, 15, 30, 60, 90 смен) между сменами есть межвахтовый отдых. После периода работы вдали от дома наступает время, которое можно посвятить семье, здоровью, ремонту, путешествиям или просто отдыху. Это и есть тот самый «дополнительный» отдых, ради которого многие и идут на такой формат сотрудничества. Но при этом не нужно забывать, что данный вид сотрудничества требует физической выносливости и нагрузки. Меня и привлекла эта модель сотрудничества.Долгое время сотрудничала вахтой на пищевом производстве упаковщицей, формовщицей, сортировщицей и тут решила себя попробовать... Далее →✗ Недостаткия недостатков за год сотрудничества просто не увидела. Коллектив замечательный. Далее →
Обманутый клиент
15.11.2022 14:04
В данном заведении "оптовая компания ариес" покупали кабину erlit. Планировали покупать по безналичному расчету, о чем и сообщили на электронный адрес менеджеру. До этого уже покупали у них и общались с той же почты. Менеджер в письме написала про скидку, при условии оплаты на карту. После оплаты, менеджер пропал. Позвонив на им тел, начали заявлять, что мы ничего не просили, нам ничего не писали, никаких писем нам не отправляли.
Написали им с другой почты, ответили оперативно, думая, что можно еще раз будет так сделать. Позвонив им и спросив: как такое может быть: с этой почты вы письма видите. а с почты вы не видите и не видели? Ответ был: ДА! На этом разговор прервали.
П.С. Надеемся, что здесь разместят скрин переписки с ООО ТД ариес. Почта их указана верная, так как она в открыты источниках принадлежит им. Если же нет, то с ней можно ознакомиться на других сайтах отзовиках - где то проходит.
Заявление в полицию написано, ждем.