ТД Вимос: Низкая белая зарплата и постоянные оскорбления

03.04.2021 Всеволожск
🚀 Должность

👩‍💼Заведующая

Хочу предупредить всех соискателей, обещанная белая зарплата составляет копейки, на которые прожить невозможно, серой зарплатой руководство распоряжается на свое усмотрение. При увольнении вы просто потеряете свое драгоценное время, заработав оклад 80 р в час. То же самое касается больничного. В подразделении Колтуши, в строительном отделе ситуацию обязательно усугубит заведующая, которая не осознаёт своего, выходящего за рамки, поведения. Многие сотрудники находятся под страхом увольнения из-за личной неприязни (заявления на увольнение, нелюбимых сотрудников, заведующая заставляет писать с открытой датой для последующего шантажа). Категорическое несоблюдение субординации, постоянные оскорбления, зачастую при клиентах, перекладывание обязанностей и вины за собственную неконтролируемость. В данном подразделении не решаются проблемы, порой, созданные самой заведующей, а ищутся виновные и наказание для них, что очень тормозит и мешает слаженной работе. Человек ищет повсюду врагов и неверных, благодаря богатому воображению и, быть может, в состоянии постоянного аффекта (!), находит их и выживает самыми разными и унизительными методами, заставляя многих сотрудников покинуть любимое место работы. Пусть мой отклик расценивается как вопль обиженки, мне уже все равно, но очень жаль коллектив, оставшийся и, главное, желающий работать там. Трудно поддерживать хорошие продажи, грамотную работу склада и показывать высокий уровень сервиса, когда руководитель абсурдно меняет поставленные задачи, противореча самой себе и периодически опускается до унижений личных качеств сотрудников.

ТАК ЖЕ важно! Попадая в ревизию при недостаче, а она обязательно будет, попадаете на реальные деньги. После увольнения, не погасив сумму задолженности, от компании будут угрозы обращения в суд. Я прекрасно понимаю, что у Вимос все официально-документально прикрыто и под контролем, в случае разборок, дураком окажетесь именно вы.

Ищу людей, которые судились с данной компанией, собираю любую информацию на этот счет.

Берегите свои нервы и время!.

Какая ставка за час в ТД Вимос? ₽ 80

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 34800

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.01.2026 Всеволожск
    Работа в ТД «Вимос» — это наглядный пример абсолютно авторитарной системы управления, где сотрудник не имеет ни голоса, ни защиты. Все решения в компании принимает лично собственник. Любая инициатива со стороны сотрудников или руководителей на местах не просто не поощряется — она откровенно не нужна. Здесь ждут не профессионалов, а исполнителей, которые молча выполняют указания. Попытка предложить улучшения или задать вопросы воспринимается как нелояльность. Система оплаты труда — одна из самых демотивирующих, что я видел. Оклад минимальный. Основная часть дохода — бонусная, и она напрямую зависит от настроения собственника. Бонусы могут легко урезать или вообще не выплатить без внятных объяснений. При этом за малейшие проступки предусмотрены крупные штрафы, а премии — символические, «для галочки». Отдельно стоит отметить, что при увольнении бонусную часть просто не выплачивают. Из-за этого в компании сложилась абсурдная, но вынужденная практика: сотрудники пишут заявление на увольнение после получения зарплаты за прошлый месяц и затем уходят на больничный, чтобы не потерять деньги. Это говорит само за себя. Еженедельные собрания заведующих магазинов — отдельная форма давления. Информационной пользы от них практически нет. Основное содержание: кто опоздал, кто «слишком много сидел в телефоне», другие нарушения, зафиксированные службой контроля... Далее →
  • 03.10.2025 Всеволожск
    ✓ Преимущества
    Часто появляются вакансии. Можно уйти и через год вернуться. Далее →
    ✗ Недостатки
    Белая зп составляет только 15% от заявленной. Остальное может быть выплачено в виде премии, но в основном сильно занижается, а при увольнении — вообще не выплачивается. Отношение руководства к работе формальное и очень подозрительное ко всему, что ты делаешь. Уволить могут по любому поводу и в любой момент. Условия работы отсутствуют, и никто не будет даже обсуждать какие-либо улучшения. Разговор один — не нравится — вали! В офисе все сотрудники имеют боязливый и забитый вид. Боятся слова сказать и еще больше стать в чем-то крайними… Их просто жалко всех, особенно кому некуда идти… Какое-либо обучение отсутствует полностью. Если через месяц и/с не выплывешь, то начинают заваливать претензиями и готовься к вылету. В общем, данная компания — просто потерянное время и деньги. Далее →