ТД Иней: Проблемы с логистом и механиками.
Отсутствии на работе Надежды!
Коллектив из водителей. Взаимовыручка водителей.
Недостатки:[Н.] логист. Тупит и отвратительно составляет маршруты. Льёт все, что можно, начальнику, и он её по ходу защищает. На любую претензию либо обижается и вредит, либо говорит: «Я так вижу!» Топографический критинизм в действии. У одного возьмёт хорошие магазины, у второго и отдаст родственникам начальства.
Сынок пошёл в логисты, такая же история. Ничего не соображает, тупит. Видимо, учила [Н.]
При любом высказывании можно услышать: Не нравится, уходи!
Машины ломаются, механики чинят на 2 дня. Потом все по новой. Чинить не хотят вообще.
👉 Работа в ТД ИНЕЙ в Санкт-Петербурге (21 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ТД ИНЕЙ логистом? →
- 🚚 Отзывы о работе логистом в Санкт-Петербурге (36 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ Преимуществане успела найти, но, судя по всему, их нет Далее →✗ НедостаткиАбсолютно непрофессиональное поведение директора по персоналу Н.! Она приглашение на позицию кадровика, позвонила ей, она говорить не могла, попросила перенести на следующий день на утро. Но утром я не могла и предложила на вторую половину дня. Знаете, что она ответила? Никогда не догадаетесь))) «Чтобы вы понимали, с кем разговариваете — я вообще-то директор по персоналу и каждый день после 12 у нас совещания. Не хотите подстраиваться под меня, до свидания, а лучше прощайте». Это прямая речь! Бинго, бинго, товарищи! Я такого директора по персоналу никогда в жизни не встречала и надеюсь, не встречу. Правда, бог отвел. Далее →
-
✓ Преимуществастоловая (рис и макароны каждый день, сосиски бесплатно), белая зп Далее →✗ НедостаткиУсловия трудового договора не соблюдаются, текучка кадров, в учёте очень большие проблемы. Действующий главный бухгалтер заставляет бесплатно выходить на работу в выходные дни, оставаться после работы. Если вы не остаётесь — начинается «воспитание», прессинг, на ваше место начинают искать другого сотрудника. Участки работы поделены неравномерно между сотрудниками — есть сотрудники, которые могут уходить домой в 6, а есть, которые не могут себе позволить этого никогда. Учёт требует восстановления, т.к. количество людей в группе бухгалтерии не соотв. объёмам, сотрудники параллельно работают в трёх базах, одна из которых 7.7. Автоматизации нет совсем. Главный бухгалтер, если вы не будете работать по её условиям, будет вам настойчиво твердить, что вы не профессионал и что хотите найти себе работу попроще, будет за вами пристально следить за тем, как скоро вы начнёте искать другую работу. Если вам будут писать и звонить знакомые, она решит, что это вам звонят работодатели. Подумайте сто раз, прежде чем очаровываться первым впечатлением. Помещение бухгалтерии не отапливается, нет окон, кабинет находится в бетонной коробке, над цехом. Ремонта не было уже очень давно. Завод ищет покупателя. Далее →