ТД Лига: отзыв сотрудника
Проработал в данной компании месяц и мне этого хватило.
Первое собеседование вела менеджер по персоналу, нарисовала картину з/п: 25 000 стажер, 35 000 специалист, 45 000 профессионал, при этом окладная часть была такой 15 000, 25 000, 35 000, что довольно неплохо даже при том что официальная з/п только 12 000.
На втором собеседовании уже когда пришел устраиваться поскольку меня взяли, руководитель отдела нарисовал картину з/п 25 000,30 000, 35 000, при окладной части 10 000, 12 000, 14 000. Деваться особо некуда было т.к. с прежней работы уже уволился.
Начав работать увидел картину с огромной текучкой кадров, брали всех кто приходил, отбора как показалось вначале никакого не было. Сам руководитель орет и раздражает всех думаю что он самый лучший продажник в мире.
План визитов на собеседованиях был ясен, минимум 10 в день. После 1 дня работы, выполнил около 30 визитов и узнал что на моем секторе оказывается 30−50 визитов это должен быть минимум за меньшее я получал далее втык. Обстановка в офисе мягко говоря недружелюбная, девушки не успевают обрабатывать заявки новых потенциальных клиентов из-за чего случаются потери больших заказов. Руководитель 2 раза за день появляется и ходит рядом с тобой даже при выполнении плана, при этом в плане контроля были сим-карты (которые потом убрали) по которым отслеживают твой маршрут. Общение с руководителем нужно ставить сразу в рамки что и как, у меня все было в официальном формате, но у других ребят каждый день на..й, за… ли, тв..и итд.
Поговорив с ребятами которые работают там более 3 месяцев узнал что 25 000 на время стажера никто не получил, 17000−19000 реальная з/п, аттестацию вообще пройти не дают никому.
Поняв ситуацию решил уйти, сделав вид что нужно уехать, никто не держал это плюс. На просьбу расчитать на месте сказали мол так тут не делается и возможно деньги еще зайдут от моего сектора до конца этого месяца, тем самым я получу хорошую з/п после 5-го числа след.месяца. Оставив данные друга ушел, на тот момент до конца месяца оставалось еще 5 дней, а выполнение плана по обороту уже было 110% и поднятие рентабельности на 8%, что сулило мне доход минимум 25 000 не считая даже еще недели. Забрав мои деньги я увидел итоговую сумму за месяц — 17 200 руб. В трудовой книжки не было записи, сослав на то что это испытательный срок. После меня увольнялся еще парень проработавший 4 месяца и вуаля записи тоже нет. Самое противное, что менеджер по персоналу получает 25 000 и всем говорит что работа рай, поскольку это ее задача.
Не советую никому туда устраиваться.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (780 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (704 отзыва) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (8780 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНет никах. Рядом только метро Окиябрьская. Магазин на Кирова Далее →✗ НедостаткиРеклама везде, что высокая зарплата. По факту в договоре в Бахетле распишетесь за 21 000. И их и получишь. Все в черную. Администраторы и контролёры как жандармы. Первую неделю стоят возле тебя. Обязанности не по договору. Будешь перематывать просроченные салаты, торты, колбасу, сыры, булочки, сыр, творог, все, что имеет дату! Смотря на какой отдел тебя поставят. Много иммигрантов без документов, за которых сейчас компания получит 800 000 штраф! В Бахетле все ходят как заключённые в столовую, в одно и то же время. Свою еду приносить нельзя. Если нужна своя еда, девочки приносили справку, что они чем-то больные. Один грузчик на весь магазин, по-моему, а.и.с. Таскает коробки только избранным. Сам должен тащить 15−20 кг на себе. Директор какая-то невменяемая. Ходит по залу с мутными глазами. Может часто подбухивает. Остальные администраторы и контролёры глаз с тебя не спускают. Утром рано приходишь и начинаешь плёнку снимать с вчерашних и вешать новую. Поэтому там как будто всегда все свежее, но каждый день приходится этим заниматься. Если ты проглядел и дата позавчерашняя, купишь этот продукт на кассе. Когда вечером ты выходишь с работы, тебя проверяют по карманам контролёр и охранник. Со стороны ужасное зрелище.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →

