ТД Мартин Юнион: Отрицательный опыт собеседования

Коллеги и все-все-все! Была на собеседовании в этой компании, но впечатлений осталось очень много! Увы, это все отрицательные! Во-первых, собеседование сразу с генеральным директором совместно с руководителем отдела подбора, ну это, в принципе, не страшно. Самое интересное, что за 3 с лишним года работы в сфере HR меня так никогда не унижали! Я сразу при звонке сказала [Е.] (руководитель отдела персонала), что занималась подбором линейного персонала. Меня пригласили! Я спрашиваю: для чего??? Чтоб поунижать??? И потешить свое ЭГО?! Знаете, это так выглядело, что ты пришла такая тупица, необразованная! Пришла сюда зачем-то, когда мы ищем супер специалиста, за копейки он должен быть всем! И еще ездить в [censored] мира и делать, что велят! Самое интересное, что это было сказано так красиво и мудрено. Типа: «Я тебя немного отпущу в [censored], хорошо?!» Мало того что семечки полный отстой, так и людей за [censored] держат раз без такого опыта, который требуется именно им! В общем, то решайте сами: сотрудничать вам или нет. Но знаете, рыба всегда гниет с головы!