ТД НПП Спецкабель: отзыв сотрудника

18.01.2018 • Москва

Работала в этой компании несколько летв одном из отделов. Коллектив хуже не придумаешь, каждый сам за себя, все стучат и преувеличивают. HR, вернее себя так позиционирует, неадекватная сектантка. Набирает сотрудников либо своих либо неадекватных как и она. И уже её люди в каждом отделе. Нормальные сотрудники либо увольняются сами, либо их принуждают. Не советую тратить своё время.

💬 Комментарии (3) ↓

Поделиться:

👁️ 70614
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (3)

Контора помойка. Небось эта шмара [Е.] [Л.] пишет сама комменты. Врет как дышит, тупица фригидная, один негатив и быдлота колхозная. Чего там может быть хорошего, повадки мрази, когда заигрывает с кандидатами вместо объективного подхода. Так что, все эти положительные отзывы сплошной фейк. Не врите, [Е.]

Наша фирма фирма занимается проектированием и монтажом систем безопасности для офисов и предприятий, из трех лет, что существует наша компания, два года мы сотрудничаем со Спецкабелем. Закупаем у них кабельную продукцию для охранных сигнализаций, систем противопожарной защиты, видеонаблюдения и так далее.
Выбор кабеля большой, многое из того что нам необходимо, у них есть. Ценовая политика разумная, не завышают цены на пустом месте, что сейчас редкое явление. Качество продукции отличное, брака мы не встречали за все время работы с ними. сроки поставок соблюдают. Хотя, время от времени бывает, что заявки обрабатывают дольше обычного, зависит от загруженности. В остальном же, я ничего плохого сказать не могу, компания работает на совесть.

Проработал в Спецкабеле почти два года - остались исключительно тёплые воспоминания, как о коллективе, так и в целом о компании. Начальство адекватное, зарплату никогда не задерживали и при этом она вся белая. Отпуска, больничные - всё есть. Никто ничего лишнего от тебя не требует, никаких добровольно-принудительных переработок. Увольнялся с некоторой грустью, но пришлось по семейным обстоятьствам - жене предложили хорошую должность в другом городе, пришлось переезжать.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.04.2021 • Москва • 👍2
    С приходом новой команды управленцев, компания стремительно движется ко дну. Для тех, кто хочет строить карьеру или осесть на одном рабочем месте, крайне не советую. Коллектива нет. Имеются неприкосновенные, перечить или спорить с ними нельзя, даже если прав. Иначе уволят. Обходите этого работодателя стороной, тут работается хорошо только «своим людям», которых процентов 60%. Далее →
  • 07.09.2026 • Москва • генеральный директор • 👍26
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Атмосфера:
    ⭐ 1
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Нет и быть не может. Далее →
    ✗ Недостатки
    Гадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →