ТД Омскопторг: Обман с зарплатой и управлением
Ну что же, теперь о компании и моих впечатлениях. Все читающие должны отдавать себе отчет в том, что плохие отзывы пишут, а хорошие нет.
Начнем с того, что данная компания вообще не уходит с hh.ru. Я понимаю, когда ищется постоянно низший персонал, но тут другой случай.
Все вакансии, связанные с «руководитель развития региональных продаж», «директор по продажам», «заместитель директора по продажам», «супервайзер региональных продаж», соприкасаются с собственником, и встреча с ним Вам обеспечена. Вы увидите его как при собеседовании на последнем этапе, так и во время работы.
Собственник: [С.] [А.] [А.] абсолютно отмороженный и конченный тип, от полета его мыслей вы будете в шоке.
К примеру: предъявите доказательства Ваших достижений на прошлом месте работы. На вопрос, какие нужны доказательства, когда рекомендации от руководства уже были собраны? Вы получите ответ в виде: «бухгалтерский баланс», «как изменились продажи в период, когда вы работали и когда не работали, предъявите отчет по продажам в цифрах», «предъявите статистику продаж в цифрах». Потом он Вам долго будет рассказывать о тестировании Вас как специалиста, что-то про тестдрайв сотрудника и еще много чего. К счастью, после «предъявите бухгалтерский баланс» я перестал его уже слушать.
трудоустройство: на ИП
зарплата:
обычный Омский хитрожопый и жадный ИП-ник
12 130 белая зарплата, остальное все в конверте (получите ли Вы то, что в конверте, я не уверен)
— руководство увольняется пачками
— опять ищут руководящие должности
— собственник лезет в управление (потому и уходят все)
— настолько все плохо стало с поиском, что привлекли агентство «Нужные люди»
— среднесписочное количество сотрудников (в СБИС не найдено) вопрос, на кого он там Вас устраивает.
— бегает от налогов по ООО «Омскопторг», постоянно переименовывается.
-
✓ ПреимуществаНу разве что не далеко от дома и хороший коллектив! Далее →✗ НедостаткиПредложили вакансию кладовщик-грузчик, но по факту Вы там будете подсобным рабочим! Что скажут, то и будете делать! Из 9 часов стажировки Вам дают 15 минут на обед! 2 перерыва по 15 минут, которые обещали на стажировке, это лапша на уши! Остальные 8 часов 45 минут — это работа на ногах! Каждый день! Что можно делать, а что нельзя — догадайся сам! 15k на карту, а другая половина — через кассу! Лишний раз подумайте, оно вам это надо? Им проще каждую неделю нового [censored] искать и платить ему копейки, чем взять на постоянную работу! Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
