ТД Омскопторг: Неверные условия работы и дохода.
Преимущества:
Ну разве что не далеко от дома и хороший коллектив!
Недостатки:Предложили вакансию кладовщик-грузчик, но по факту Вы там будете подсобным рабочим! Что скажут, то и будете делать!
Из 9 часов стажировки Вам дают 15 минут на обед! 2 перерыва по 15 минут, которые обещали на стажировке, это лапша на уши! Остальные 8 часов 45 минут — это работа на ногах! Каждый день! Что можно делать, а что нельзя — догадайся сам! 15k на карту, а другая половина — через кассу! Лишний раз подумайте, оно вам это надо?
Им проще каждую неделю нового [censored] искать и платить ему копейки, чем взять на постоянную работу!
- 👉 Работа в ТД ОМСКОПТОРГ в Омске (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ТД ОМСКОПТОРГ кладовщиком грузчиком? →
- 🧰 Отзывы о работе кладовщиком грузчиком в Омске (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Омске (1997 отзывов) →
-
Ну что же, теперь о компании и моих впечатлениях. Все читающие должны отдавать себе отчет в том, что плохие отзывы пишут, а хорошие нет. Начнем с того, что данная компания вообще не уходит с hh.ru. Я понимаю, когда ищется постоянно низший персонал, но тут другой случай. Все вакансии, связанные с «руководитель развития региональных продаж», «директор по продажам», «заместитель директора по продажам», «супервайзер региональных продаж», соприкасаются с собственником, и встреча с ним Вам обеспечена. Вы увидите его как при собеседовании на последнем этапе, так и во время работы. Собственник: [С.] [А.] [А.] абсолютно отмороженный и конченный тип, от полета его мыслей вы будете в шоке. К примеру: предъявите доказательства Ваших достижений на прошлом месте работы. На вопрос, какие нужны доказательства, когда рекомендации от руководства уже были собраны? Вы получите ответ в виде: «бухгалтерский баланс», «как изменились продажи в период, когда вы работали и когда не работали, предъявите отчет по продажам в цифрах», «предъявите статистику продаж в цифрах». Потом он Вам долго будет рассказывать о тестировании Вас как специалиста, что-то про тестдрайв сотрудника и еще много чего. К счастью, после «предъявите бухгалтерский баланс» я перестал его уже слушать. трудоустройство: на ИП зарплата: обычный Омский хитрожопый и жадный... Далее →
-
Хотела бы оставить субъективное мнение о работе в данной организации. И, увы, оно далеко не позитивное. К сожалению, работать тут никому не посоветую. недостатки (минусы): 1. Непрозрачная и нестабильная система оплаты труда: · Официальный оклад составляет лишь небольшую часть от общей суммы (в моем случае — около 20 000 руб.). · Основная часть зарплаты обозначена как «премиальная» и регулируется через систему КТУ, критерии которой не формализованы и неизвестны сотрудникам. · Размер премиальной части может быть произвольно и значительно сокращен руководителем по субъективным причинам. Таким образом, конечная сумма выплат каждый месяц непредсказуема. 2. Неконструктивная корпоративная культура и управление: · В компании высокий уровень текучести кадров как в офисе, так и на вахтах. · В коллективе наблюдается атмосфера высокой напряженности и неопределенности. · Процесс согласования задач чрезмерно бюрократизирован и часто непрозрачен, что снижает эффективность работы. · Отсутствует система обратной связи, мнение рядовых сотрудников не учитывается. 3. Нарушения в организации рабочего времени: · В компании практикуются неоплачиваемые переработки. · При этом вводятся незаконные санкции (например, финансовые штрафы за опоздание), что прямо противоречит Трудовому кодексу РФ. 4. Карьерное... Далее →💬1 комментарий

