ТД Партнер: отзыв сотрудника
Добрый день! Компания ТД Партнер или Авангард, или 3D Auto. Занимается поставкой и реализацией китайских аксессуаров для автомобилей. Руководство просто тихий ужас, «сами с усами» просто. Их мнение это исключительное и любое другое это «фи». Бизнес ведут уже 8 лет и имеют проблемы, которые в их головах. Обещанную з/п не платят, она конечно черная, поэтому есть проблемы с этим. Через суд что-то вытащить сложно, т.к. В договорах другая з/п естественно. Хотите иметь проблемы с развитием и оплатой труда можно идти, но если хочется нормальной работы и т.д., стоит задуматься и туда не ходить. НЕ рекомендую!
-
Вахта 15/15. Хотя пишут и 20/20, 15/15 по договоренности — вранье! Зарплата с суточными 45 000 край за вахту 20/10. Мужики бегут и ищут замену этой конторе. Жили в гадюжнике, переехали в Некрасовку где нет воды! Нет душа! Работать или нет здесь решать вам, написал просто чтобы не велись на враньё из объвлений. Приезжаем работать, пырять на вахту с других городов на одни условия, а в офисе всё наоборот. Аккуратнее мужики! Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы флористом в Royal FlowersЯ работала флористом в сети Royal Flowers. При взаимодействии с работодателем также фигурировало ООО «Империя», поэтому соискателям, рассматривающим вакансии этой организации, рекомендую учитывать, что данный отзыв относится к моему опыту работы в этой же сети.Начать всё-таки хочется с хорошего. У Royal Flowers интересная концепция — сделать цветы доступными для покупателей. В магазинах действительно можно встретить большой ассортимент, необычные сорта и экзотические растения, а цены зачастую ниже, чем у многих конкурентов. Флорист получает возможность работать с разными цветами, развивать свои навыки и собирать интересные букеты.Именно поэтому я искренне хотела работать в этой компании, вкладывалась в развитие магазина и рассчитывала остаться надолго. Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв не является попыткой кого-либо оскорбить. Я описываю исключительно свой личный опыт, конкретные рабочие ситуации и причины, по которым в итоге не могу рекомендовать компанию как работодателя. Надеюсь, что руководство воспримет написанное не как повод обидеться, а как возможность обратить внимание на проблемы, о которых сотрудники сообщали неоднократно. К сожалению, за привлекательной для покупателей концепцией, по моему опыту, скрывается большое количество внутренних организационных проблем. Официальное трудоустройство На собеседовании я сразу обозначила, что официальное трудоустройство имеет для меня принципиальное значение. Мне сообщили, что оформление является обязательным этапом работы и заверили, что по истечении трёх месяцев меня трудоустроят официально. По просьбе работодателя я несколько раз отправляла фотографии паспорта и регистрации. Сотрудники также писали заявления с просьбой принять их на работу, причём заявления предлагалось писать без указания даты. Несмотря на это, официально меня так и не трудоустроили. За время работы большинство сотрудников, с которыми я непосредственно взаимодействовала, говорили, что также работают без трудового договора. Лично я не видела документов, позволяющих судить о точном количестве официально оформленных сотрудников, поэтому могу говорить только о собственном опыте и словах коллег. В итоге мои документы и персональные... Далее →
