ТД ПиР: отзыв сотрудника
Здравствуйте! Решила поменять работу и пришла на собеседование в ТД ПиР в г. Санкт-Петербурге. Условия устроили, опыт работы мой тоже устроил. Все сошлось как говорится. Согласовали мою кандидатуру. Прошла проверку через СБ. Все ок. Теперь оставалось только завершить деятельность на старом месте и с трудовой на руках устраиваться. Я сразу проговорила момент что потребуется время и сразу же чтоб не было вопросов ко мне проговорила дату когда будет трудовая на руках. Время позволяло дела доделать на старом месте и на новом месте вникать в деятельность. Наступает день Х — даже раньше получилось.. Трудовая на руках и я готова приступать полноценно на должность. И меня просто «убивают» фразой — прости, но у нас Москва сократила твою должность. Заранее не предупредили. Поставили перед фактом. То есть я уволилась, забрала трудовую, пришла на оформление, а мне о сокращение должности. Даже не извинились! Был ответ — и такое бывает. Я конечно ОООчень! … Удивилась такому хамству.. Я все понимаю, но можно было хоть предупредить. Хоть по человески как-то было бы..
-
✓ ПреимуществаВсе достоинства компании были 2 года назад, до покупки ее новым акционером -Агрохолдингом Степь и АФК Система. Сейчас нет никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиПостоянный обман с з/п со стороны компании, обещают одно и не платят. В компании уволили почти всех сотрудников, нарушив законодательство, вместо официального сокращения предложили только компенсацию 1 оклад. Бонусы, обещанные сначала, задерживали месяцами, потом просто перестали платить. Все это делали новые акционеры — Агрохолдинг Степь, АФК Система. Если хотите работать, то соглашайтесь только на оклад, не идите на мотивацию с бонусом. Что такое бонусы, новые акционеры не понимают и не платят их никому. Менеджмент Агрохолдинга Степь за 2 года управления бизнесом так и не вник в него и ничего в нем не понимал. Своими непрофессиональными действиями просто разрушили Компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких. Далее →✗ НедостаткиУжасная компания, кинули с з/п, не выплатили бонусы. В компании идет тотальное сокращение людей. Тем, кого сократили, не заплатили ни заработанные деньги, ни компенсации по закону. Все это делает новый акционер Агрохолдинг Степь, АФК Система. До покупки ими компания работала на рынке 20 лет. Они за 2 года уничтожили и разорили компанию. Далее →