тд поиск: Не рекомендую связываться

Преимущества:

Здравствуйте, [Н.]

Компания PoiskHome.ru приглашает Вас на интервью в свой офис.

Время интервью: 11:00 19.05.2022 года.

Контактное лицо: [М.] [А.] +7 (863) 2 192 112

Пожалуйста, подтвердите встречу.

С уважением,

[М.] [А.]

Ростов-на-Дону, улица 50-летия Ростсельмаша, 1/52

Недостатки:

Я пришла, он не вышел. Заметьте, поиск.хоум, антроцит и куча еще компаний для ухода от законодательства! Вот твари. [М.] дал телефон общий, а не сотовый. Я еще подумала: как странно, по имени не называет, то ли дурачится этот русофоб, то ли [censored] вместо мозгов у [М.]. Позвонил и пригласил. Я прошла на девятый этаж, где увидела сотрудницу с голой писей на высоких каблуках. [М.] не вышел, и сотрудница с голой писей в короткой юбке попросила меня покинуть помещение. Там же я увидела сотрудника, который странно выглядел. Это было второе собеседование на одном и том же этаже. Сколько они фирм пооткрывали! Не рекомендую связываться.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 25951

 

Комментарии (1)

Самые мерзкие т вороватые руководители, даже противно этих тварей так назвать! При увольнении присвоили себе в карман расчётные и премию! Заместитель руководителя просто уе... бан! Слабоумный не русский, его речь и обращение просто [censored] эту [censored] хочется и пожелать чтоб эта [censored] сдох поскорее в канаве, такая [censored] каждое слово сказанле этим слабоумным унижение и оскорбление, по этому уроду зона плачет! Надеюсь эту с***ку собьёт машина и будет до конца жизни [censored] через трубку [censored] Погань, а не люди непонятные [censored] во главе компании, полное нарушение трудового законодательства РФ!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.09.2025 Ростов-на-ДонуМенеджер-переводчик💵 ЗП: 60000👍6
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Хорошая коммуникация. Далее →
    ✗ Недостатки
    Работала в компании Ecline, вакансии которой нашла на сайте hh.ru. Компания набирает удалённых работников, моя должность была «менеджер-переводчик». Полное название компании — Ecline Solutions Private Limited, зарегистрирована в Индии. Перед собеседованием HR-менеджер Е. прислала документы о регистрации компании и файл для работы с инструкциями и скриптом для общения с иностранными клиентами. После успешного собеседования с топ-менеджером Н. меня приняли на работу. В первый день выяснилось, что представляться я буду как сотрудник Black Stone Solutions, которая имеет физический офис в Бразилии, а главный офис зарегистрирован в США (штат Вайоминг). Н. предоставила все необходимые документы, поэтому сразу никаких подозрений не возникло. Стажировка проходила с 8.09.2025 по 12.09.2025. Я работала 5 дней в неделю по 8 часов с 6:00 до 14:00 (мск). График и работа полностью подходили — я работаю по специальности, являюсь дипломированным переводчиком. Во время стажировки я заметила, что в моей команде топ-менеджера Н. было всего 5 человек, так что о какой «высокой конкуренции» может идти речь — непонятно. Также я заметила, что мне часто давали карточки с заданиями, которые были даны... Далее →
  • 26.09.2025 Ростов-на-ДонуАнонимный сотрудник👍17
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Корпоративные мероприятия Далее →
    ✗ Недостатки
    Отзыв о работе в компании Николь Тэк. в данной конторе невозможно оставаться на длительное время и спокойно работать. Проработав там, могу сказать, что из меня выжали все, что можно было. После увольнения придётся минимум месяц восстанавливаться, чтобы прийти в состояние, которое было до трудоустройства в данное заведение. На сотрудника давят, постоянные нападки со стороны директора, который не ценит своих сотрудников и их моральное состояние, ему неважно, как ты будешь себя чувствовать, главное — деньги. Он будет унижать, обзывать и делать все, что посчитает нужным для получения результата (результатом человек считает убитое состояние сотрудника, который приносит ему баснословные суммы). Также имеются переработки, на которых настаивает сам директор и никак не оплачивает их, все под предлогом того, что ты должен сам разобраться в этой нише. Кстати, обучение посредственное, а именно его нет. Хочешь работать — разбирайся сам. Директор компании не видит границ, во всех смыслах, безусловно, он хочет, чтобы его компания развивалась и становилась больше, приносила прибыль, но человек не знает, что такое субординация и уважение к сотрудникам. По оплате труда: все спорно, первые полгода стажировка, гарантированный оклад плюс процент от закрытых заявок, это около 50-60к... Далее →