ТД Премьер: отзыв сотрудника
В ТД Премьер я проработал три месяца (на большее не хватило!). Заработная плата выплачивается в том случае, если принес прибыль в два раза больше, чем оклад (т.е. схема такая: при окладе в 15 000 рублей работнику необходимо ежемесячно получать прибыль в размере не менее 30 000 рублей в противном случае работодателем начисляются санкции ежемесячно в размере 15 000 рублей). Кроме того, работодателем используется практика увольнения по собственному желанию задним числом без выплаты заработной платы.
Комментарии (2)
Работаю
09.02.2021 13:10
Работаю в Премьере 8 лет. Написаное выше абсолютное враньё. Зарплаты пусть и не гигантские но платят честно и в срок. Общаюсь в фирме с десятками сотрудников и никого ни разу не обманули с начислением и выплатой.
-
Они же ООО «Рада», Маркет-сервис и бывший «Рики», только теперь делают снеки, струганину и вяленое мясо 7, 62 заключают трудовой договор, где прописывают полностью зар. плату, но на руки его Вам никто не отдаст, текучка торговых представителей просто страшная, т. к раньше он был всего один, а теперь 4, притом что сети им не отдают, так что вотчина их мелкие пивнушки. Офис вообще не пригоден для работы, нет кондиционеров, кулера, все старое и грязное, постоянный запах тухлого мяса или крови, жуткая антисанитария. При увольнении не всегда можете получить свою зар. плату. Директором является жена/любовница (не знаю) Козлова Игоря Николаевича, известного многим как руководителя колбасного цеха Рикки, по факту руководит он! Идти туда работать торговым или менеджером, решайте сами, так сказать на свой страх и риск, я вот сходил, поработал бесплатно. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНагрузка неравномерно распределена между сотрудниками. В то время как кто-то бегает по залу, кто-то ничего не делает. За спиной руководство говорит гадости и разводит сплетни.Управляющая в открытую говорит, что смотрит на то, насколько сотрудник может больше вкладываться, поэтому кого-то она загружала больше остальных, при том, что зарплата от этого больше не становилась. Предлагает мне поискать причины в себе, но критика у неё явно отсутствует, раз до неё ещё не дошло, что на момент моего ухода у неё не осталось ни одного парт-таймера.Никакого уважения к сотруднику, который работает в зале. Я уже молчу про адаптацию, которой не было. Узнала я о своём наставнике только месяца через 4, которая должна была меня всему обучить, и это была админ А. Ф. Управляющая сказала, что я сама должна была это узнать, но она не учла, что данная особа решила просто меня игнорировать.На вопрос «чем заниматься сегодня» А.Ф. вечно не знает. Такой себе администратор, конечно.Ни о какой конструктивной критике и речи быть не может с таким предвзятым отношением. Помню, как-то подошла на кассу заменить кассира, и тут от управляющей вылетает: «че хотела?» нормально, нет?Вечерами стоят по 3–4 человека на кассе, но админ А.Ф. считает, что именно мне... Далее →
Работаю
09.02.2021 13:11
Работаю в Премьере 8 лет. Написаное выше абсолютное враньё. Зарплаты пусть и не гигантские но платят честно и в срок. Общаюсь в фирме с десятками сотрудников и никого ни разу не обманули с начислением и выплатой.