ТД Реал СБ: отзыв сотрудника

Для тех кто не любит много букв — Не ходите туда и не тратьте своё драгоценное время. В любом магазине сотовой связи Вы заработаете больше при этом меньше будете делать.

Теперь для тех кто любит много букв.

1 — Самый главный походу саентолог… Жуткий теоретик и любитель поговорить. Может потратить 2−3 часа на разговоры наплевав на рабочий процесс, хотя может для него болтовня и есть рабочий процесс.

2 — Руководство думает, что ненужные люди сами отсекутся, нужные останутся. (Такие в бизнесе долго не живут или не развивают от слова совсем. Им повезло, поэтому топчутся на месте лет 10 уже.)

3 — Текучка похлеще чем в макдональце.

4 — Беспочвенные обещания новых должностей.

5 — Постоянно пытаются масштабировать не отработанные модели бизнеса (от этого страдает розница, ребята походу вообще не шарят как она работает, у конкурентов посмотрели бы как это работает)

6 — Отдел маркетинга для понтов.

7 — система штрафов которую руководство называет системой мотивации. Конечно сотруднику проще говорить, что он недозаработал 500 рублей, чем сказать, что он оштрафован на 500 рублей.

8 — Ведение базы клиентов уровень — Блокнот и ручка.

9 — Оптовый менеджер вечно недовольный жизнью.

10 — Некомпетентный HR, пишущий зарплату в объявлении в 2 раза выше реальной, да и сам по первому впечатлению вызывает только негативные эмоции.

11 — Живут в воздушных замках, что всё нормально и что вот-вот всё будет норм. (Странно, за 10 лет нормально не стало, а сейчас вот начнёт всё в гору идти!?:)))

12 — На всё что скажут сотрудники есть оправдание. То у них люди плохие, то ноют, то не так и это не так, только они красавцы.

13 — Это не управленцы, это менеджеры по продажам, которые решили попробовать себя в роли управленцев.

14 — Философия что если в обычной жизни всё плохо, то и на работе будет также… Пусть это расскажут Опре Уинфри (телеведущая), Джефф Безосу (Amazon), Амансио Ортегу (Zara). Ещё раз повторюсь. Живут в воздушных замках которые к реальности не имеют никакого отношения. Такова побочка излишнего обучения + саентологических практик!:)))

15 — Хороших сотрудников не ценят… (И это я не о себе)

Резюме: Наверное больше для этих управленцев. Ребята, увольте всех к чертям, оставьте опт, 1 закупщика, 1 бухгалтера, а сами сядьте на холодные звонки. Пробуйте, что получается масштабируйте, а не сначала пытайтесь масштабировать, а потом пробовать…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 53700

 

Комментарии (1)

Компания скатилась ниже плинтуса- неофициально лезут на странички пользователей интернета. Будьте осторожны?

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.04.2023 Ростов-на-Донуруководитель продаж
    ✓ Преимущества
    Я работаю в компании 13 лет. За это время я обрел очень много опыта работы с людьми, разобрался совершенно в новой сфере и тонкостям построения организации. Я благодарен компании за то, что дала возможность самореализоваться в области управления и it сферы. За это время было много проб и ошибок и не смотря на это компания всегда выносила опыт из ситуации и устраняла все сложности. Мне нравиться развиваться и расти внутри компании и за последние 3 годы мы росли в геометрической прогрессии применяя весь накопленный опыт. Так же, очень важно, что климат в коллективе очень хороший и я с радостью прихожу на работу. Потому что работать можно в любых условиях, но хочется в дружелюбных и где есть уважение и взаимопомощь, а здесь я это нашел. Далее →
    ✗ Недостатки
    Были моменты в 2018 году когда были сложности с которыми приходилось работать и это очень сильно мешало работе, много подводили клиентов и оправдывались. Но примерно за полгода справились с этим и сейчас я рад, что не поддался общей панике и не слушал бунтарей. Были затруднения работы, и усугублялось это паникой, но сейчас это то место, куда я рад приходить каждый день. Далее →
  • 17.12.2019 Ростов-на-Дону
    1. Дружелюбное отношение оказывается дружелюбный только на первый взгляд. По итогу: разговаривать во время работы с сотрудниками тебе не дают, не смотря на то что коллега сидит прям напротив меня, узнать как у неё дела нельзя. Сразу спрашивают, что дел нет. 3. Официальная зарплата в лучшем случае минимальная, а то и на полставки оформляют. Я работала менеджером по закупкам. Хватило меня только на 1 месяц. 3. Заработная плата фактическая существенно отличается от обещанной. 4. Обеденного перерыва его в принципе нет в этой организации. Удавалось поесть иногда и в 4 и в 5 вечера и то о часовом перерыве речи быть не может, 15 минут и в это время могут позвать к телефону, грузить работой. Пораьотав там у меня дико начал болеть желудок. Работая менеджером по закупкам, я выполняла функции всех и логиста, и бухгалтера, и менеджера по продажам, и кладовщика. А по итогу получила зарплату меньше 25 000 рублей. При том я пришла на работу 6 ноября, официальные выплаты получала вовремя, а вот черную зарплату отдали только 16 декабря и до этого в течении 1, 5 месяцев ничего не выплачивали. Текучка кадров гроиалная. Менеджеры по продажам не задерживаются. Есть пара постоянных менеджеров. Но остальные... Далее →