ТД Сатурн: отзыв сотрудника
Была на собеседовании такого зоопарка И скотского собеседования Я ещё не видела
1. Что бы попасть на собеседование т.е пройти через турникет надо отдать паспорт для сканирования
2. Попадаеш в кабинет этакий «западный " вариант в помещении без перегородок идет собеседование тут же люди работают кадровики принмамют увольняют, проверяю табеля и т.д.. Принимают и собеседуют сразу несколько человек (как там люди делают свою текущую работу для меня загадка при таком постоянном потоке) Вместе со мной собеседуемых было три человека -этакий «круглый стол"
3. Далее интереснее тебе дают анкетку про папу маму и бабушку место их работы и дальнейший бред.
4. После того как ты заполнил анкету тебя начинают собеседовать Расскажите мне о своем опыте работы Вот Вы закончили школу и …
5. Я хочу посмотреть Ваш диплом как это Вы его не принесли как же я узнаю, что он у Вас есть…
6.А об функционале Мы с Вами поговорим посже наверное на 2 собеседовании
Вобщем делать там нечего если такой зоопарк творится на этапе собеседование такое элементарное неуважение, то что будет дальше.
-
Совершенно хамское отношение в отделе персонала. Сначала полчаса ждала пока освободится дама, которая должна была меня собеседовать, потом мельком глянув на анкету заявила «я с вами даже беседовать не буду, у вас ребенок слишком маленький, всего доброго!» И это после того, как я указала это обстоятельство в резюме и уточнила в телефонном разговоре, когда эта самая мадам меня приглашала. Потрясающий дилетантизм и нарушение ТК и Конституции, кстати… трудовая инспекция, ау…! Не рекомендую, компания где при первой встрече такая ерунда творится вызывает сомнения. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
