ТД Снежная Королева: отзыв сотрудника
Приглашают на несуществующие вакансии!
На Hh пришло приглашение на вакансию «Специалист по регламентым работам», с графиком 5/2,и из обязанностей — приёмка товара и инвентаризации, то есть никакого общения с покупателями и никаких продаж. Я перезвонила по указанному номеру, расспросила подробнее по условиям и договорилась прийти на собеседование на следующий день в ближайший к дому магазин. Прихожу, дают анкету, после того как я её заполнила, директор сказал что занят и перезвонит мне через пару часов, пообщаемся по вакансии. Я решила прогуляться по трц, через час захожу снова в этот магазин просто посмотреть пуховики и заодно спросить, вдруг директор освободился. Он стоял в зале. Как я поняла, занят он особо и не был, и если бы я не зашла, собеседование бы не состоялось. Рассказывать он начал мне о временной подработке продавцом со сдельной оплатой и графиком 2/2,причём, если выходные выпадут на субботу и воскресенье — надо выходить на работу. Что??? Я вежливо объяснила, что пришла совсем на другую должность, причём в анкете-то я её написала (по ходу не читал даже). В общем, слышу такой ответ:"Вы знаете, вакансии Специалиста по регламентым работам сейчас у нас нет». Только один вопрос — зачем нужно было тогда на HeadHunter её создавать? Почему из-за вашего «баловства» люди должны тратить свое время зря?
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Москве (30 отзывов) →
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: 103 отзыва →
Работа в Москве (70766 отзывов) →
1. Мизерная зарплата и отсутствие премий. Складывается ощущение, что зарплаты не поднимали лет 10. На начальных должностях вы не получите больше 50 тысяч. И это при полной занятости. 2. Карьерный рост возможен, но только если вы готовы ждать его годами и сидеть на копеечном окладе. При повышении зарплата тоже не начинает приближаться к рыночной. Другие компании, зачастую, предлагают на аналогичных...
С чего бы начать этот длинный список… 1.Зарплата. Если вы пришли в данную компанию на должность продавец торгового зала,не ожидайте стабильно высокого заработка,так как все зависит от многих факторов,таких как личное желание продавать,везение,отношения с коллективом,расположение магазина,часы суток,график работы и т.д..Кроме того,руководство устанавливает какой то порог эффективности каждый месяц,...
Работала в Снежной Королеве в Ульяновске,магазин очень огромный,просторный,целых 4 зала,для клиентов это хорошо,но не для сотрудников Пока ищешь нужную вещь необходимо пройти большое количество шагов,за это время очень устаешь,теряешь своего клиента,для сотрудников это очень неудобно,каждый раз перезонация и подсорт одежды,из-за этого тоже всегда теряешься в зале(к примеру рубашки висели в одном м...
Работала в данной компании месяц, всего 8 смен . Выбрав организацию как подработку . И что в итоге заработала 24000 , это ужасно мало ! При моих отличных продажах и проценте комплексности ! Причём ты всё время на ногах , нельзя выйти в туалет. Итак самое главное в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше чем покупателей, а ещё одна фишка ...
-старое дешевое оборудование, которое вечно ломается останавливая рабочий процесс. Никто не спешит его менять -есть мооооре обучений которые заставляют проходить чуть ли не за 1 день. Есть программа кадрового резерва, где тебя будут заставлять сидеть на зумах в выходные и рабочее время. -отсутствие баланса работа-отдых. -постоянно моральное давление и манипуляции руководства. -переработки не в ...