ТД Снежная Королева: отзыв сотрудника
Белая заработная плата, карьерный рост, обучение. В компании Снежная [К.] я работала 8 лет, мне нравилось все! Я работала с большим удовольствием.
Недостатки:Главный минус-это директор магазина [Ф.] И.А., которая не умеет решать большинство проблем без своих истеричных реакции. Её метод работы с персоналом очень не профессиональный, вместо того чтобы с утра поднимать рабочее настроение, она портит его всем, после чего пропадает желание к работе. Она может штрафовать по всяким мелочам. Доводит работников до нервного срыва, что приходится брать больничные листы, или написать заявление на увольнение. Уровень общения с ней на столько низок, как будто мы тут не люди, может унизить при всех. Все это конечно можно терпеть определённое время, но рано или поздно любому терпению приходит конец. Вот поэтому все наши опытные сотрудники ушли.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: 103 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
На собеседовании обещают зп от 60000 в месяц, так же обещали почасовую оплату,говорят что работать нужно с 9:00 до 21:00 ,меня всё устроило и я начала работать, по итогу оказалось что каждый день есть собрания, которые начинаются в 8:20, на которых вас будут поносить 40 минут, что маленькие продажи, плохой средний чек, что мы ничего не умеем и так далее, потом работники проговаривают всю информаци...
Работала в Снежной Королеве в Ульяновске,магазин очень огромный,просторный,целых 4 зала,для клиентов это хорошо,но не для сотрудников Пока ищешь нужную вещь необходимо пройти большое количество шагов,за это время очень устаешь,теряешь своего клиента,для сотрудников это очень неудобно,каждый раз перезонация и подсорт одежды,из-за этого тоже всегда теряешься в зале(к примеру рубашки висели в одном м...
Работала в данной компании месяц, всего 8 смен . Выбрав организацию как подработку . И что в итоге заработала 24000 , это ужасно мало ! При моих отличных продажах и проценте комплексности ! Причём ты всё время на ногах , нельзя выйти в туалет. Итак самое главное в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше чем покупателей, а ещё одна фишка ...
-старое дешевое оборудование, которое вечно ломается останавливая рабочий процесс. Никто не спешит его менять -есть мооооре обучений которые заставляют проходить чуть ли не за 1 день. Есть программа кадрового резерва, где тебя будут заставлять сидеть на зумах в выходные и рабочее время. -отсутствие баланса работа-отдых. -постоянно моральное давление и манипуляции руководства. -переработки не в ...