ТД Снежная Королева: отзыв сотрудника
Пришел в снежную королеву в надежде найти нормальную работу. На деле же, я проработал около полугода и могу сказать, что из плюсов это: близкое расположение к метро и понятные обязанности.
Недостатки:Однако, руководство оставляет желать лучшего. В том филиале, где я работал, из администраторов нормальные оказались лишь 2 из 4. Директор, это отдельная история… Вечно недовольная и вечно с претензиями, даже если ты выполняешь работу нормально.
Не дай бог, с кем-то перекинулся пару слов, «ночной дозор» в лице руководства, быстро отправит в другой отдел, ещё и отсчитает, хотя сами же открыто угарают.
Самое же противное, что ничего с этим не поделаешь, ведь ты лишь песчинка без права.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА в Санкт-Петербурге (14 отзывов) →
Работа в СНЕЖНАЯ КОРОЛЕВА: 103 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34714 отзыва) →
На собеседовании обещают зп от 60000 в месяц, так же обещали почасовую оплату,говорят что работать нужно с 9:00 до 21:00 ,меня всё устроило и я начала работать, по итогу оказалось что каждый день есть собрания, которые начинаются в 8:20, на которых вас будут поносить 40 минут, что маленькие продажи, плохой средний чек, что мы ничего не умеем и так далее, потом работники проговаривают всю информаци...
Работала в Снежной Королеве в Ульяновске,магазин очень огромный,просторный,целых 4 зала,для клиентов это хорошо,но не для сотрудников Пока ищешь нужную вещь необходимо пройти большое количество шагов,за это время очень устаешь,теряешь своего клиента,для сотрудников это очень неудобно,каждый раз перезонация и подсорт одежды,из-за этого тоже всегда теряешься в зале(к примеру рубашки висели в одном м...
Работала в данной компании месяц, всего 8 смен . Выбрав организацию как подработку . И что в итоге заработала 24000 , это ужасно мало ! При моих отличных продажах и проценте комплексности ! Причём ты всё время на ногах , нельзя выйти в туалет. Итак самое главное в выходные выходит весь штат магазина + вызов сотрудников с других магазинов. Работников иногда больше чем покупателей, а ещё одна фишка ...
-старое дешевое оборудование, которое вечно ломается останавливая рабочий процесс. Никто не спешит его менять -есть мооооре обучений которые заставляют проходить чуть ли не за 1 день. Есть программа кадрового резерва, где тебя будут заставлять сидеть на зумах в выходные и рабочее время. -отсутствие баланса работа-отдых. -постоянно моральное давление и манипуляции руководства. -переработки не в ...