текфорс: отзыв сотрудника

Преимущества:

Коллектив приятный, белая заработная плата, бонусы в виде оплаты обучения, подарки на праздники, премии.

Недостатки:

Руководство в виде токсичного как человека и как руководителя — финансового директора [О.] Неадекватная, с манией величия. Любит всю работу сваливать на своих подчиненных, сама гуляет по театрам в обеденный перерыв (больше часа), магазинам и прочим радостям, опаздывает на работу, уходит в отпуска в самые сложные периоды работы. Зато подчиненные, ее «прислуга», должны работать, даже, находясь на больничном. Если не работаешь на больничном или, не дай бог, неправильно разговариваешь с «королевой» тебя, недостойного, увольняют в один момент, заодно, перекладывая собственные ошибки в работе отдела на тебя. Не обучает, не включает в работу, не организовывает работу, так как сама, в большинстве случаев, не в курсе работы своего отдела. Обманывает сотрудников обещаниями, потом, красиво улыбаясь, отказывает под различными предлогами, что вы так не договаривались или ты, недостойный, не так понял слова «ее величества». Получает всегда премии она одна в отделе (ей же одной нужно ипотеку свою платить), не делясь со своими подчиненными, которые, в основном, и выполняют всю работу за нее — бездельницу. Не советую идти работать в финансовый отдел, полная неразбериха в работе, но отвечают за все обычные сотрудники отдела, не финансовый директор, которая методично и создает этот беспорядок. Наглая и беспринципная женщина, пытается выудить из компании все, что возможно, но не делая свою работу даже наполовину зарплаты, которую ей платят. Этой «госпоже» плевать на компанию и, тем более, на своих подчиненных, которым она часто дает задания по типу «сделай за 1 час» или за неделю (автоматизируй отчетность, которую она не может за год автоматизировать!).

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 11.12.2024 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    ✓ Преимущества
    Космический офис с несколькими кухнями, зонами отдыха и спортивной комнатой, хорошая адаптация, зарплата в рынке и премии без задержек. Неплохой коллектив. Далее →
    ✗ Недостатки
    В большинстве отделов токсичное руководство, как и в целом верхушка компании. Регулярные скачки настроения и планов не дают полноценно работать, звонки поздним вечером считаются нормой, многие не выдерживают и меняют место работы, хотя имеют большой опыт и крутые скиллы. Есть запуганные люди, которые боятся руководства. Стрессоустойчивость должна быть первой в списке требований любого спеца. За каждую свою ошибку или непонимание задачи ты будешь оправдываться, к тому же тебе расскажут, какой ты никчемный специалист. Весь негатив идет по цепочке и спускается от больших к меньшим, хотя джунов здесь нет, большинство сотрудников опытные и ценные для многих других компаний. Подводя итоги, многим ТОПам стоит научиться ценить коллег, понимать, чего они сами хотят и в какие сроки, грамотно делегировать какие-то вещи, а не выставлять виноватыми всех, кроме себя. Далее →
  • 14.12.2023 Санкт-Петербургпрограммист
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Я — программист в отделе разработки TecForce, и могу с уверенностью сказать, что команда здесь — настоящая семья. Сплоченность и профессионализм наших разработчиков позволяют решать сложные задачи с легкостью. В коллективе приятно работать, имеется взаимопомощь. Далее →
    ✗ Недостатки
    Иногда объем работы может быть вызовом, но благодаря комфортным условиям и хорошей организации труда, мы всегда справляемся. Далее →