Теле2: Задержка зарплаты и несправедливые оценки.
Преимущества:
Только коллектив
Недостатки:Их достаточно!
Во-первых, меня поразила задержка з/п, которая длилась целую неделю. Говорили про какие-то сбои в программе. Пришла новичком в компанию, уже начали оценивать как сотрудника, который отработал больше года. И так каждый день мониторинг, так ещё анкетирование придумали. И ты не знаешь, когда придёт на тебя анкета, когда же эти оценщики Теле2 дадут тебе свою оценку о том, что ты не заинтересован в своей работе! Да, в моей анкете так и написали, несмотря на то, что я стараюсь найти подход к каждому клиенту. Клиенты орут, начальство орёт. Не советую себя мучать, лучше найти более подходящую работу.
-
✓ ПреимуществаКак только пришла работать в компанию, плюсов было много. Рассрочка для сотрудников, повышенный аванс, понимающее руководство. Можно было уйти в отпуск. ну при этом, если скучно в отпуске, выйти работать. На работу ходила как на праздник, все нравилось Далее →✗ НедостаткиСейчас все поменялось, ни чего что было раньше нет. Даже детям на новый год подарков нет. А после выкупа теле2 Ростелекомом, так вообще с ума сошли. Работать не кому, работаешь без выходных. Бегаешь с точки на точку. ЗП в принципе платят, ну чтоб хорошо заработать надо закрыть планы, а при условие что очень много негативных абонентов, а их каждый третий, это тяжело сделать. Увольняют за каждый косяк. Работниками раскидываются, ну если вы все таки решили устроиться в теле2, то вы должны иметь стальные нервы. Если нервы шалят. то это не туда. Система оценки ужасная, чтобы не получить штраф, то нужно рассказать про все акции, предложить доп услуги, показать личный кабинет, не просто показать и установить, сейчас сим мониторят, ты должен обязательно их активировать, не активируешь штраф 500р, а активировать в телефоне абонента, если нет у абонента телефона ставишь в активашку, но за нее тебе не заплатят. Как-то так, надо продавать продукты Ростелекома. Так что подумайте прежде чем туда идти. Далее →