Теле2: Проблемы с графиком и зарплатой
Их нет
Недостатки:С самого начала вам ездят по ушам, обещают высокую зп, удобный график, устройство рядом с домом и прочую дичь.
По факту же вы получаете: поездки по полтора часа до работы, стажерские придут тебе только в следующем месяце.
Больничный за 2 недели оплачивается в размере 2 тысяч рублей, зп задерживают, постоянно штрафы.
Тебе нужно втюхивать абсолютную фигню, которая никому не нужна и пользы от нее 0.
Задаешь вопросы тренеру или директору по графику, почему тебе на собеседовании и тренинге про зарплату говорили одно, а получается другое. И как обычно никто ничего не знает, почему же так вышло.
График ставят как хотят. Обещали 2/2, по итогу 3/1 или вообще 5/2 по 10−12 часов, повезло, если ещё не задерживают.
Никому не советую устраиваться сюда, обходите стороной и берегите себя и свои нервы.
-
Как я убил кучу времени на тестовое, а меня просто заблокировали. Я впервые в жизни столкнулся с тем, чтобы крупная компания позволяла себе такое поведение. Сначала все шло стандартно — отклик на hh, звонок рекрутера, уточняющие вопросы. Затем мне назначили собеседование с нанимающими менеджерами. Собеседование было стандартным, ничего не предвещало беды. После этого в телеграм со мной связался hr, сказал, что я им понравился и выслал тестовое задание. Во-первых, объём тестового был очень большим — 3 полноценных задания, очень много работы. Но, я был наивен и глуп, а также очень хотел получить работу и был замотивирован. Я сделал работу максимально детально, описал, почему я сделал так, а не иначе. Сделал не просто результат, а приложил и описательную часть. Для понимания, одно из заданий — это сделать лендинг. (То есть и отрисовать, и придумать текст, и логику…). Я выслал это все hr, он ответил «спасибо!». И на этом всё… Через пару дней я спросил, когда можно ожидать обратную связь? Шли дни, а ответа не было… я писал в смс, писал в телеграм. Еще подумал, как подозрительно, что в телеграм одна галочка до сих пор… В общем итог думаю всем уже понятен. Зашел на hh — там эта вакансия уже в архиве, мне... Далее →
-
✓ ПреимуществаРуководство «Теле2», почему у вас не знают работу сотрудники в офисах «Теле2» ТЦ «Новые Черёмушки»? Единственные два сотрудника грамотные — это Фомин Сергей и ранее был, сейчас куда-то делся Леонов Леонид. Просьба повысить зарплату этим двум сотрудникам. Мой отзыв реальный, если нужно, могу его подтвердить. Далее →✗ НедостаткиМногие сотрудники не знают свою работу.. Далее →

