Телеконтакт: Ужасные клиенты и отсутствие карьерного роста

24.08.2022 Оренбург
Преимущества:

Работала там достаточно продолжительное время на двух разных проектов. Могу отметить, что офис, столовая и комната отдыха — замечательные. Все чисто и аккуратно, стоят автоматы, где можно купить себе что-то к чаю. Отдельная любовь у меня к коллективу, оттуда у меня появилось несколько хороших друзей, т.к. сидите все рядом и в перерывах между звонками можно поболтать. Никто не заставляет тебя приходить в выходной день или задерживаться. Зарплата всегда приходит вовремя. Стоит кондиционер, что летом прямо спасает. Техника и гарнитура хорошие.

Недостатки:

- Ужасные клиенты. Работала как на исходе, так и на входе, как на продажах, так и на консультации, но хороших клиентов просто по пальцам пересчитать. Агрессивные, хамят и пренебрежительно относятся.

 — Обучение длится недостаточно долго, информацию приходится узнавать по ходу, нестандартные ситуации порой не может разрешить даже С.В. и Р.Г.

 — График. Когда работаешь на полную ставку, очень сложно выдерживать по девять часов шума, наездов и нервяка. Перерывы короткие и не оплачиваются.

 — Карьерного роста НЕТ. Чтобы пробиться на ступень повыше, нужно ждать, пока такое место появится, потом пройти конкурс (информацию ты ищешь сам в программе т.к.), но не факт, что тебя возьмут. На С.В. или тренера просто нереально попасть.

 — Звонки даже на входящей линии летят каждую минуту, отдохнуть просто нереально.

 — Чуть ли не каждый день появляются новые правила, новые какие-то фишки и прочее.

 — Нужно постоянно проходить тесты, чтобы подтвердить свои знания.

 — Зарплата не соответствует ожиданиям. Обещают примерно на 30% больше фактической выплаты. Хороших показателей добиться очень сложно.

 — К показателям: на каждом проекте есть определённый KPI, который не всегда адекватен.

 — Уволиться не сложно, именно когда ты уже с отделом кадров говоришь, но с твоим прямым руководством это просто семь кругов ада.

 — Отгул взять невозможно, больничный не оплачивается, в отпуск уйти нереально, потому что все места заранее забиваются.

Недостатки, как и достоинства, конечно, есть еще, но это пока то, что я вспомнила.

Как временная подработка — это очень хороший вариант, но если работать хотя бы просто полтора года, как я, нервы убьёшь в хлам..

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 23850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 06.12.2024 Оренбургспециалист службы поддержки💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Даже для начинающих специалистов или студентов их нет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Первое, это оттуда бессовестно выгоняют даже тех, кто искренне старается, но не всегда быстро адаптируется и не дотягивает чуть-чуть до нормы. Это так к сотрудникам относятся только конченные шараги. Хотя и в банковской сфере, к слову, такое встречается, и даже в госструктурах, но Телеконтакт не считается ни с чем. Так ведь мало того, что морально заставляют уволиться, так еще и о сотрудниках дают плохие отзывы потом заказчикам проекта, где работают, о сотрудниках. Например, в Сбер, Яндекс и т.д. И делают это совершенно безапелляционно и нагло! Я так, недавно, выяснил по своим каналам, что когда я работал в Телеконтакте на проекте поддержки Яндекс Маркета, то мне оставили откровенно негативный отзыв! Хотя я не нарушал дисциплины, я соблюдал регламент работы, правда, один раз писал объяснительную, что отвлекся, так как спросил помощи не у тимлида, а у сотрудника, или помог ему. Просто тимлид уже всех посылал потом с просьбами помощи. Я лишь чуть больше адаптировался и примерно на полминуты дольше обрабатывал сообщения. И все, меня потом слили, после 2,5 месяца работы в этой шараге. Работал там в 21 году, и смотрю, по отзывам тут ничего не поменялось. Из остальных недостатков, это во многих проектах нет праздничных дней (хотя... Далее →
  • 17.06.2021 Оренбургсупервайзер
    И так, товарищи, я проработал в прекрасной компании Телеконтакт аж целый год на проекте Сбербанк, и речь пойдет о нем! Да, я герой, сейчас поймёте почему. Начнем с плюсов: Коллектив огонь. Твои предложения могут рассмотреть, внести и заплатили (было так, только когда был оператором, имеется в виду, заплатили). Минусы: Все остальное. Уровень з/п до смешного мал. Представьте, вы сидите целый день 8 часов, слушая, как вас кроют матом, а потом вы получаете 16 к, да, конечно, есть премии и т.д., НО (и так, но будет много) выход на премию обеспечивает тебе нормальную з/п, Аля 20−24, ну, соответственно, выйти на премию тяжело, по остальным ставкам это 6 часовик~13 4 часовик~10−12. Я работал оператором полгода и полгода супервайзером. Ну что ж, начнем с з/п супервайзера с учётом премии, нууу, норм, НО: Распишем более подробно: 1) Твоя мотивация заключается в том, что есть 2 показателя, и, как бы, все делаешь их, выходишь на премию, все четко ясно, НО, помимо этих показателей, есть еще, за которыми ты должен следить и выполнять, а платить тебе за них никто не будет, тут мы сталкиваемся с тем, что ты должен быть... Далее →