Телерадиокомпания "ЭХО": отзыв сотрудника
Телерадиокомпания «ЭХО» находится по адресу Московское шоссе, 39, корпус 5.
На сайте БИРЖА62.рф я нашла вакансию — менеджер по продаже эфирного времени.
в принципе ничего плохого про эту компанию сказать не могу, но есть несколько неприятных нюансов.
1. Мне очень не понравилась девушка, которая проводила собеседование. Просмотрев мою анкету, она начала придираться к моему образованию (оно у меня экономическое). Было это приблизительно так: «Ну и что? Помогло тебе твоё высшее образование? Отучатся на экономистов, а потом в продажи идут».
Я конечно всё понимаю, у неё возможно выдался трудный день и пр., НО! Я у вас ещё даже не работаю, ты для меня никто, как можно так разговаривать с потенциальными работниками? Не понимаю!
2. Тебе дают пройти тест, который состоит из 566 вопросов, таких как: «Как часто Вы ходите в туалет? «, «Слышите ли Вы голоса, которые больше никто не слышит? «, «Как Вы считаете есть ли семьи счастливее Вашей» и т.д.
Тоже не самая приятная процедура.
3. После того как я непосредственно пообщалась с самим руководителем, я решила попробовать себя в этой сфере и на следующий день вышла на работу.
Сделаю небольшое отступление, расскажу об обязанностях: данная компания занимается продажей эфирного времени, т.е. Ты звонишь потенциальному клиенту, предлагаешь сотрудничество и в дальнейшем выходишь на сделку. Обычно во всех организациях идёт какое-никакое, но обучение. Но не здесь!
Мне распечатали кучу бумажек, дали телефон и сказали: «Звони». Как я могу звонить клиенту, если я даже не знаю, что у Вас здесь и как? !
Клиентов сотрудники ищут сами, на сделки к ним также необходимо выезжать самостоятельно, обучения как такового нет.
Честно, я бы не советовала туда идти, но кто знает, может кому-то повезёт больше, чем мне.
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы из всех, с которыми мне приходилось сталкиваться.Отношение руководителя к сотрудникам — отдельный кошмар. Постоянные крики, унижения и ощущение, что людей здесь вообще не считают за людей. В моём присутствии сотрудников называли «планктоном», говорили, что они ничего не стоят и что персонал — это «грязь». Было и выражение «биоматериал». После таких слов становится прекрасно понятно, какое здесь отношение к тем, кто реально выполняет работу.При этом у руководителя есть несколько любимчиков. Вот им действительно работается хорошо, отношение к ним совсем другое. Все остальные, по моим ощущениям, воспринимаются примерно как тот самый «биоматериал». Отдельное удовольствие для руководителя — довести сотрудника до слёз. Такое происходило далеко не один раз.Есть ещё одна интересная «фишка». Новых сотрудников водят по отделу и при них спрашивают тех, кто уже работает, какие в компании есть плюсы и минусы. На первый взгляд выглядит как открытость и желание услышать честное мнение. Только вот те, кто действительно говорит правду и озвучивает реальные минусы, потом очень быстро понимают, что лучше было промолчать. За такую честность можно потом очень хорошо получить свою порцию негатива от руководителя.Система штрафов тоже поражает. Такое ощущение,... Далее →
-
Собеседование на администратора, принимать звонки, оформить доставку, график с утра и до 22. После 22 они на своих тачках едут, богачки, даже служебного транспорта у них нет. Пишут около 45 т зарплат, оно того не стоит. Нет транспорта обратно и не оплачивают, только кассирам. На кассе одна баба сидит, хотя кассовых машин огромная куча. Автобусы ходят с 9 утра бесплатные туда, кто там будет работать при таком графике, и плюс ни на проезд, а работа с 8 утра. Вакансия для тех, кто с личной машиной.. Далее →

