Тензор: отзыв сотрудника
Ну что ж, на дверях этой компании должна быть надпись «электронный концлагерь для рабов». Проработал достаточно долго здесь (более 5 лет) и на моих глазах компания опустилась на дно по отношению к работнику. Вас здесь ждет цифровой концлагерь (по электронным пропускам отслеживается все, во сколько пришел, куда пошел, что за пк делал, что вообще делал и пр.) В туалет здесь отходят по очереди и по записи, не чаще 1 раза в час, если вам приспичило, то, пардон, дристать будете в стул, в туалет-нельзя. Отойти может только один человек из группы, отошел вторым- штраф. Если опоздали на секунду — то либо весь день работаете бесплатно, либо берете за свой счет (если дадут). Работа здесь крайне интенсивная, на износ, на 100000%, сверх задачность, долбить вас будут со всех сторон. Постоянно заставляют работать без обеда, оставаться после работы и работать в выхи, что для данной работы чревато серьезными проблемами со здоровьем и психикой! Откажитесь — штраф! Готовьтесь, что со временем будете работать на таблетки, тк здоровье ушатаете очень быстро, почему компания и берет молодых ребят, студентов и пр. Жёсткая стстема штрафов, штрафую абсолютно за все: не сделал норму, в обращениях не верно выбрал тему, пропущенный звонок, ушел в туалет не по расписанию, ушел на обед, не перерабатывал и проч, все доходит до абсурда! Если идете в тех под, то это просто адский АД, постоянный входящий поток звонков нон-стоп, проблемы бывают очень сложные и решаемые несколько дней, с одним клиентом можете просидеть на линии неск часов, а у вас есть НОРМА на день (минимум 24 решенных обращения), паралельно консультации с клиентом, вы должны читать новости, чаты, переписки, сообщегия, которые публикуются каждую минуту, параллельно вас будет долбить кто-нибудь еще (к примеру стажер или коллега, который не знает как решить свою проблему) параллельно надо дословно зафиксировать в обращении все слова клиента, правильно выбрать тему (а их порядка 1000, из них куча абсолютно похожих). Бывает, что нормы не хватает, тк были звонки со сложными проблемами, ты сидишь и очень сильно [censored] тк если не сделаешь норму 1 раз в месяц — лишат премии. Не сделаешь норму 3 раза в месяц (сюда же входят 3 любых других штрафа) — то, либо ты идешь и увольняешься, либо тебя лишают 1/3 месячной зп и лишают этой же 1/3 зп всех остальных!, ни в чем не повинных ребят из твоей группы (вся тп делится на группы по 12чел). Абсолютно крысинная мотивация. Что бы коллектив сожрал, если что. И ты уволился сам. Постоянные аттестации, срезы и тесты. Готовиться будете в свое свободное время, тратя уйму времени, готовтесь, что эта работа сожрет всю вашу жизнь! Эта работа не из тех «отработал, забыл, пошел домой» вы еще весь вечер отходить будете от нее. Очень не удобная гарнитура-наушники (раньше была другая, лучше) очень давит на голову, без того больную и кипящую от этой работы. Далее, если вы новичек, вас ждет бесконечная вселенная информации (ни кому не нужной), которую надо выучить за 3месяца, мне очень жаль новых сотрудников. Учить вас никто не будет, сразу посадят за наушники и вы будете суфлером, рядом будет сидеть сотрудник, говорить что вам делать и что сказать. Через две недели, вас, абсолютно ни фига не понявшего, посадят отдельно на самостоятельный прием звонков. Еще, в офисе на малой пролтарской, постоянная вонь, от рядом стоящего завода, иногда выбросы очень сильные, воняет тухлыми яицами, кондеры не включают, окна открыты, вы этим дышите и травитесь. И это все в кратце! Итог: Тензор уже не тот. этой компании нужны рабы-роботы, переработают вас и выплюнут, выбор за вами.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
Пришел на собеседование, оно прошло в штатном режиме, взяли мои личные данные, даже фото сделали, обещали перезвонить до конца дня, и все. Ни ответа, ничего. Впечатление такое, что эта компания собирает базу данных, не верится, что таким образом кто-то подрабатывает, продавая потом эти данные фото кому-то. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота на удаленке спустя короткий срок работы в офисе. ДМС Далее →✗ НедостаткиГоворю сразу, если вы хотите устроиться в Тензор и вакансия на которую вас рассматривает работодатель без опыта — Техническая поддержка, смело ищите другой вариант, да в целом даже если программистом или тестировщиком, есть куда более привлекательные варианты. Если вы попали в техническую поддержку, то сейчас расскажу куда вы попали или попадете: 1) Вы будете стажироваться 3 месяца, полностью оплачивается, вам будут обещать 5/2 с 9 до 18, но как только вы отстажируйтесь, готовьтесь работать почти в любое время, тот который вам поставят, это может быть с 5 до 14, с 14 до 23, а на следующий день с 7 до 16, при этом обязательно попросят пойти в «Усиление» на доп часы, так же готовьтесь работать в выходные или вовсе ночью. 2) Зарплата состоит из оклада и аванса, а так же премии, про премию можем смело забывать, потому что любой косой взгляд, чих и ты ее лишаешься, да господи там и премия копеечная. Каждая повышение тебе будет добавлять ± 2500 рублей от твоих 30к со старта. Повышаться ты будешь тоже редко, потому что любой косяк за 3 месяца и все заново, ибо нужно проработать 3 месяца без нарушений. Да и в целом повышение посредственное, обязанностей добавляется куча, а ЗП не прибавляется, а если хочешь куда-то из ТП уйти, то нужно лизать булки начальнику, быть паинькой,... Далее →